[劳动合同范本]浙江省劳动合同范本
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劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>浙江省工商局劳动者解除劳动合同赔偿标准
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对浙江省劳动法同工同酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询浙江省工商局劳动者解除劳动合同赔偿标准
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>浙江省解除劳动合同经济补偿金
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浙江省解除劳动合同经济补偿金标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>浙江省女职工劳动保护办法规定了
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《浙江省女职工劳动保护办法》是为了维护女职工的劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康而制定的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
浙江省劳动法同工同酬,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询浙江职工劳动合同书范本
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甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订浙江省劳动合同范本2016,共同遵守本合同所...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>浙江省建筑公司劳动合同范本
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发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)按照《民法典》,《中华人民共和国违筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则,经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对浙江省劳动法同工同酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
浙江省拒不支付劳动报酬立案标准是怎样的?
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行为人离开用人单位办公经营场所、建筑施工工地或住所,经劳动保障监察机构联系,或经在用人单位办公经营场...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>浙江省劳动法丧假规定是几天
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劳动法未规定丧假,浙江省法定丧假是一至三天,由《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》作出规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对同工同酬相关法条规定
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1第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到浙江省劳动法同工同酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于酬劳性用工的条款,劳动者同工不同酬合法吗
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同工不同酬是不合法的,但是劳动法并未对这一不合法行为作出任何实质性的处罚规定,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>浙江省劳动合同续签办法有哪些规定
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《浙江省劳动合同办法》 第三十四条用人单位应当在劳动合同期限届满30日前,就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的,双方协商办理续订手续。续订劳动合同不得约定试用期。 劳动合同期限届...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>浙江省劳动法最新规定
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1》你们浙江的大型企业是不是有权利不准员工辞职?——劳动法规是全国通用的! 2》厂方可以强制员工加班?(没有任何补助.加班费)?——违法! 3》工厂的制度就是罚款要你加班你不加班就罚款乱七八糟的条理。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里面的同工同酬有没有
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劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法中同工同酬是什么含义
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2015新劳动法调整劳动者同工同酬吗
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2013新劳动法对同工同酬的规定,《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样写浙江省全日制劳动合同书
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写浙江省全日制劳动合同书以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到浙江省劳动法同工同酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在浙江省劳动合同争议的仲裁时效是多久
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浙江省劳动合同争议的仲裁时效是一年,劳动合同争议的仲裁时效是《劳动争议调解仲裁法》规定的,不管在哪个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于同工同酬的新规定,员工同工同酬是什么
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新劳动法关于同工同酬规定内容: (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法2017有没有同工同酬
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2013新劳动法对同工同酬的规定,《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工...
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