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劝退能拿到多少赔偿

2020-01-01 141人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,904

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专业分析
劝退能否拿到赔偿，可以分为两种情况。第一种，根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致解除合同，应当按照《劳动合同法》第四十六的规定向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金为每满一年补偿本人一个月的工资。第二种，如果在用人单位劝退的过程中，劳动者自愿提出离职申请的，则该情形可能因符合《劳动合同法》第三十七条的规定，用人单位无需向劳动者支付任何的经济补偿、赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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