试用期被劝退能拿到工资吗？

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• 问试用期被劝退会有工资吗？
  

  试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的，用人单位应按照法律规定发放工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问试用期被辞退能不能拿到500工资啊？
  

  第一，用人单位扣押500的行为是不合理的，你有权利主张用人单位支付，试用期只能约定一次，你已经是正式员工，单位应当按照正式员工结算工资；第二，单位没有签订劳动合同，在一年内是可以主张双倍工资，你可以行使你的权利，至于社保问题，除非你有书面自愿放弃购买的承诺书，否者单位应当为你购买，你可以向社保部门投诉处理

• 问试用期能拿到工资吗？
  

  试用期是有工资的，试用期是包含在劳动合同中的，工资不得低于劳动工资或者最低工资的百分之八十，员工除非违反了劳动合同法的39和40条规定，用人单位在试用期才可以解除劳动合同。但试工期是不包含在劳动合同中的，订立书面劳动合同，自佣工关系开始一个月内签订的。下次找工作时，如果工作满一个月，一定要找用人单位签订劳动合同，且试用期不得超过六个月。

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