工作多少年被辞退才能拿到赔偿

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• 问工作18年被辞退赔偿多少
  

  1.若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 2.劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。 3.18年可以赔36个月。

• 问工作11年被辞退赔偿多少
  

  ,您有权向公司主张经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，工作年限自您入职之日起开始计算，月工资按您劳动关系终结前十二个月的平均工资计算。你工作11年,依法有权要求补偿11个月的工资,如有其他问题或需要,洽谈.

• 问工作12年被辞退赔偿多少
  

  你的情况，可以补偿你12个月的工资的经济补偿金，如果单位违法解除的这个经济补偿金还要乘以2，这个根据你实际工作时间和月平均工资来计算，保险要求单位补缴，如果单位不补可以到劳动稽核去投诉，而经济补偿金你可以申请劳动仲裁，但是劳动关系方面需要你提供相关的证据。

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