被辞退一年这样的工资赔偿多少钱
图文140人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退赔偿工作三年
图文186人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作8年被辞退赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤8级2021年能赔多少钱
视频1,263人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,082人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退2年8个月赔偿多少钱
问答584人已浏览
如果单位无故解除劳动关系的,应支付补偿金:你在单位2年8个月,可以得到相当于3个月平均工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
图文310人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退8年的员工怎么赔偿
图文538人已浏览
1.辞退8年老员工补偿标准是8个月的工资,《劳动合同法》规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作8年被辞退赔偿多少钱,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,124人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,465人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,664人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作两年,怀孕8个多月,被辞退可以争取多少赔偿金
问答584人已浏览
如果无故跟您,根据《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退,工作满4年8个月,公司需要赔偿多少钱
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作8年被辞退赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十五年后被公司辞退能拿到多少赔偿金
图文193人已浏览
劳动者工作15年后被辞退,如果属于违法辞退的,那么可以获得本人30个月工资的赔偿。如果是因为不能胜任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>5年内退休被辞退的补偿多少钱?
图文890人已浏览
劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
图文98人已浏览
在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,315人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,203人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作8年被辞退赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退的工作一年能得赔偿多少工资
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同后8年没工作被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的,支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人被辞退!工作四年半应该赔偿多少
问答584人已浏览
单位违法解除劳动关系的,应支付9个月工资的经济赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>三年工作期限内辞退应该得赔偿多少
图文120人已浏览
工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班半年被辞退有多少赔偿
图文1,461人已浏览
根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频790人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
视频857人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
问答584人已浏览
补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作8年被辞退赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作8年离职赔偿标准具体是多少
图文396人已浏览
如果是公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,172人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年满五十工作十年,被老板辞退,能得多少赔偿
问答584人已浏览
要看员工是达到退休年龄,如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算了。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作32年被辞退,应该得到多少赔偿
问答584人已浏览
要看你被辞退的原因,如果是因为你违反规章制度造成严重后果的,没有补偿,如果是单位的原因,可以委托律师代理,通过劳动仲裁维护你的合法权益。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询