公司方解除劳动合同离职原因让写个人原因,怎么办
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离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>原因原因与公司单方面解除劳动合同,赔偿金怎么计算
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公司单方面解除劳动合同应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司原因解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询因上班原因和公司解除劳动合同合理吗?
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员工与企业解除劳动合同在一般情况下是需要说明理由的,这虽然在法律上没有硬性的规定,但是对于企业认识到错误,对于不合理的制度进行改善是有着非常重要的作用的。员工与单位解除劳动关系需要提前30天以的书面的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>原公司劳动合同未解除能再签新公司
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司原因解除劳动合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解除劳动合同并解释合同终止的原因
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公司解除劳动合同并解释合同终止的原因, 1.合同因当事人双方全面履行而消灭 2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情原因公司可以解除劳动合同吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司原因解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工原因无法偿还公司,因病提出劳动合同解除有效吗
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司原因解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因该公司原因被劳动局拘留,公司可以解除劳动合同吗
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。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。 《劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因被公司降级, 解除劳动合同怎么办
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果因搬迁原因公司要求员工解除劳动合同
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分情况确定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 我们需要判断公司搬迁是否属于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同要写明原因吗
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工伤解除劳动合同是要写明原因的,劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日书面通知用人单位,在工伤期间用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书中解除原因怎么填写
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解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询股权质押解除有哪些原因
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询这就是公司与劳动者解除劳动合同的根本原因
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因被公司解除劳动合同可以得到补偿吗
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1、因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照《》规定合法与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司原因解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因纠纷而被公司解除劳动合同可以开除吗?
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公司与劳动者解除劳动合同的情形并不是只有开除这一种。如果过错性辞退劳动者的,是开除;如果是无过错性辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者因为公司的原因被拘留,用人单位是否可以解除与劳动者解除劳动合同
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。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。 《劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前一年原因
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
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