我们公司实行的是计件工资
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位半个月休息一天，但我们是计件的，有加班工资吗
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超过正常上班时间，都算加班，计算加班费。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
公司休息期间一个月的工资怎么计算？
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
月工资3000，每月休息4天，休息日的工资是多少
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如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我们公司周休一天，请问周休一天的加班工资如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我公司实行计件工资一月有几天休息是合理的，律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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国庆假日，我们餐饮行业应该有几天的三倍工资，几天休息，只有十月一号一天三倍工资
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国庆法定的假日只有10月 1、 2、3号，这三天上班属于三倍工资，其他4号到7号属于调休，上班用人单位应该支付劳动者不低于工资百分之两百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长...
江苏在线咨询顾问团
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休息公司按80元一天发放工资合理吗?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...
海南在线咨询顾问团
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我请假了一个月工资算是有休息的吗
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在企业里请事假被批准的，一般在结算工资时就是 0，如有约定的按约定计算，但不算矿工。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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计算公式月休两天工资的计算公式？
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一般私人单位，休息的时间本来就少，一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况，通常算工资以30天...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我们公司法定假日五一休息扣工资，是否合理
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如加班的，可以要求增加加班费。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
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我实习公司说工资按天算也没签合同周末休息是不是没工资？
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合法的。周末不是带薪休息，通常月计薪天数（365天-104天）÷12月21.75天。公司是可以案30日计薪资，劳动者与工作单位签署劳动合同时候有具体的薪资计算规定，双方同意则签订的拉动合同就受到法律保...
陕西在线咨询顾问团
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一个月，两天工休是休息了这两天有工资吗？
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当然有工资的，而且一个月才休息2天，这违背了劳动法。可以向劳动监察部门投诉，为自己维权。当然，这个不太好行使，除非是自己不会在此老板手下打工了。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资3000一月，休息10天病假工资是怎么计算的啊？
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你工资3000元，2月份法定工作天数是21天，你的日工资3000/21=142.85， 3000/21*出勤天数+3000/21*10*应发病假比例=应发工资。 注意，计算工资不能按照21.75计算，...
上海在线咨询顾问团
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休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的，侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力，但毕竟不是员工造成的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一个月没有休公休可以要求几天工资补偿
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公休期间加班可以要求双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单休的国庆节放几天
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
实行计件工制但没有休息整月假怎么办
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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动法 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行...
宁夏在线咨询顾问团
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实行计件工制但没有按照规定休息半个月半休息，是否符合法律规定？
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不符合法律规定。建议向当地劳动部门投诉。 中华人民共和国劳动法 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤休息两个月应该怎么解决？我工资是计件制。
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变，按月发放，可以按照员工前12个月的平均工资计算。 依据《工伤保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司强制我休息是合理的吗
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不合理，双赢，你不会扣钱，他又有机会培养新手。...
天津在线咨询顾问团
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小，我这种情况该休息几天？是否有工资？
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。劳动者依法享有的产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。符合计划生育规定进行手术的，手术后可至吴江区XX申领生育津贴，生育津贴与产假工资不...
广西在线咨询顾问团
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