我们公司周休一天，请问周休一天的加班工资如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我们单位是计件工资，春节加班就不给了，合法吗？
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春节假日三天不给工资是不合法的，春节是属于国家的法定节假日，用人单位应当支付其工资，如果劳动者上班的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对单位半个月休息一天，但我们是计件的，有加班工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
单位半个月休息一天对我们有什么影响
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超过正常上班时间，都算加班，计算加班费。...
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我公司实行计件工资一月有几天休息是合理的
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法律规定，每周必须有一天的劳动休息时间，意味着一个月必须有4天休假时间，谢谢...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班每个月都是休息两天，可以要求单位补加班费吗
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可以要求单位支付加班费的，协商不成，可以劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
单位半个月休息一天，但我们是计件的，有加班工资吗，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
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轻微休息半个月有工资吗？单位说没有！
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工伤治疗期间视同出勤，工资福利待遇不变。...
澳门在线咨询顾问团
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在单位加班做一休一的加班工资怎么办加班工资的计算的
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如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，...
广西在线咨询顾问团
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针对单位半个月休息一天，但我们是计件的，有加班工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单休但是清闲双休但是常加班的工资高吗？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我单位一个月上22天班，请一天假扣全勤工资吗
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1，病假期间单位可以扣工资，病假期间可扣除工资＝按职工本人月工资数21．75病假天数2，但是单位扣除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我们休息时我们有工资吗
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应当发生活费，不低于当地最低工资标准的60％。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位半个月休息一天，但我们是计件的，有加班工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
各位我们单位两个月没有发工资，还压我们18天工资，
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建议到当地劳动监察大队投诉，单位的这种行为是违反劳动法的规定的。...
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休息半天但请假加班扣全勤吗？
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想要知道请假半天但加班扣全勤吗，应该了解以下内容 一天八个钟正班，晚上必须加班，不加就扣全勤，虽然很不理解，也去问过，可是人家就说是公司规定，就那样，一般人就没办法了，除非你不想在那做了。...
山西在线咨询顾问团
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请假半个月但平常一个月有休息两天该怎么算工资
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按照合同履行并且有加班的话可以向用人单位主张加班费...
山东在线咨询顾问团
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我们上班第一个月的工资一半不给怎么办
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可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位临时工一个月能有几天休息？
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如果你在单位干了5年，月薪，那单位应该支付补偿金10000元。 1、《劳动合同法》第四十七条，经济补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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单位最近一直让加班，休息日加班费包含原有的工资吗
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法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
海南在线咨询顾问团
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一个月上31天班沒有休息，只付30天工资。也没有加班费。
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团
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每周休息一天加班工资是多少？
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每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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单休但是清闲双休但是常加班工资高吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
天津在线咨询顾问团
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我在单位扣我半个月工资是合理的吗
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我国《》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察...
河北在线咨询顾问团
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