双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文152人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签订合同的双倍补偿吗
图文182人已浏览
没有签订合同的双倍补偿,其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。没签...
岳思彤律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同补偿双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同已签订但没有签订劳动合同,可以申请双倍工资补偿吗?
问答584人已浏览
首先,根据《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签订三次以上劳动合同解除有双倍补偿工资吗
图文71人已浏览
用人单位与劳动者在签订三次以上劳动合同后解约,如果符合单位应向劳动者支付经济补偿的情形,会有经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法双倍工资补偿
图文117人已浏览
劳动法双倍工资补偿的情形: 用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同补偿双倍工资怎么算,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同, 没有签订双倍工资辞职有补偿吗
问答584人已浏览
不签合同辞职的双倍工资赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同被仲裁,如何计算双倍工资赔偿
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 没签劳动合同的仲裁,根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同补偿双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同被辞退怎么申请双倍赔偿
图文93人已浏览
没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
图文93人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工两年半没劳动合同补签可以有双倍工资吗?
图文107人已浏览
如果用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同的话,不仅要及时与劳动者补签劳动合同,同时并不能免除支付未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同补偿双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同没有签合同上的双倍工资怎么赔偿
问答584人已浏览
如果是未签劳动合同的两倍工资,是指原先已经正常发放的一倍工资的应发工资(不是实发工资)是多少那就是再按照这个标准发一倍工资。 如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金(双倍的经济补偿金),那么经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有同工人签订劳动合同,那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗?
问答584人已浏览
公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同双倍是按几倍计算
图文178人已浏览
未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,每月向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职劳动合同有没有双倍工资
图文479人已浏览
兼职一般是非全日制用工。如果是非全日制用工就不能要求双倍工资。 非全日制用工可以订立口头协议,无需书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,682人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用工单位自未签订劳动合同,劳动者可以要求双倍工资补偿双倍工资吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双倍工资怎么算,劳动法双倍工资怎么计算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同补偿双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率大吗
图文248人已浏览
需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同,可以要求双倍工资吗,没有劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询