劳动合同到期了应该主动辞职吗?
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劳动合同到期后是否需要辞职,分情况。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司辞退员工,三年的合同未到期,应该如何赔偿
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公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期辞职,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同到期又不签劳动合同,辞职的话公司应该赔偿吗
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不让走人,不批辞职如何办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期辞职,公司应该如何赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职一般劳动合同没到期公司要赔偿吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算
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非法解除1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍的按十五年支付你的经济补偿。2、如果是违法解除合同或者终止合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期辞职,公司应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何解除劳动合同辞职
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法公司劳动者辞退应该如何进行赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职,公司不给劳动合同书该如何办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期辞职,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 公司要求员工辞职, 员工无力赔偿, 该如何处理
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按辞退原因确定是否享有补偿或者赔偿,未缴纳社保已经超过法定时限不可主张权利。 一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职10年合同未到期员工应该如何赔偿
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一般而言,按照工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿,如果存在违法解除劳动合同的情形则为两倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同员工辞职应该如何处理
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员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期,辞职是否要赔偿公司
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一般来说,劳动合同没有到期,辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期打辞职报告应该如何打?合同到期辞职有补偿吗
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1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。2、你想领取失业保险金的前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期辞职,公司应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工公司未签劳动合同辞职该怎么赔偿?
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未签劳动合同,员工自己辞职,可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未的时间里,向劳动者每月支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞职员工应该如何赔偿
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职应该如何解除劳动合同?
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1、在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式...
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