劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
图文139人已浏览
用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法主动辞职
图文224人已浏览
以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期了应该主动辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,036人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频965人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
问答584人已浏览
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定怀孕主动辞职合法吗
图文1,175人已浏览
该约定无效。其原因在于该约定违反了法律的明确规定,也有违劳动法男女平等就业的基本原则。此中约定属于用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工主动辞职应该如何解除合同
图文83人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了应该主动辞职吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,276人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
视频4,493人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,658人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同未到期辞职应该付违约金吗
问答584人已浏览
试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者主动辞职,应得到怎样的补偿
问答584人已浏览
《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了应该主动辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职了又要求解除劳动合同应该怎么做?
图文120人已浏览
员工自动离职开解除劳动关系证明跟正常离职解除劳动关系证明类似,只有写清楚是员工自动离职即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
图文364人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期时辞职了怎么才能解除劳动合同
图文92人已浏览
入职第二天辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,当然,如果双方协商,公司同意您不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,268人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,982人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期了应该主动辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工辞职了就算自动离职吗?
问答584人已浏览
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期, 劳动合同到期了, 公司不让写, 算辞职吗
问答584人已浏览
劳动者辞职没写好,人事部不让写,是不算辞职的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没到期的劳动合同应该怎样办理辞职
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职有没有终身劳动合同
图文92人已浏览
签订终身合同的劳动者主动辞职,一般没有补偿;如果是被迫辞职,例如因用人单位具有拖欠工资、不按约定提供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
图文200人已浏览
没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,337人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,431人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法劳动合同到期辞退应该怎样办?
问答584人已浏览
分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同主动辞职能得到赔偿吗
问答584人已浏览
律师解答 未签劳动合同主动离职的,劳动者可以要求用人单位给予未签劳动的双倍工资赔偿,其相关规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了应该主动辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该如何辞职
图文137人已浏览
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
视频8,102人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询主动辞职符合终身劳动合同吗
问答584人已浏览
如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的还有用人单位的规章制度违反法律和相关的法规规定,以及损害劳动者权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限没到过了辞职应该承担什么责任
问答584人已浏览
劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询