单位与劳动者协商解除合同,劳动者可以不同意吗?
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劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者欺诈订立劳动合同的法律规制
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以欺诈手段订立的劳动合同无效或可撤销。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者存在欺诈行为用人单位可以解除劳动合同吗, 劳动者存在欺诈的
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可以,如果劳动者存在欺诈行为,劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者必须要和单位订立劳动合同吗
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全日制用工形式的劳动者必须要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是: 1、完善劳动合同制度。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位欺诈解除合同劳动者辞职
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1、因单位欺诈而导致合同无效的,劳动者可以和用人单位解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以单方面解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单方面解除劳动合同劳动者未签字可以仲裁吗
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可以申请仲裁,要求单位支付赔偿金,仲裁前应搜寻并保留其单方解除劳动合同的证据。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位与劳动者解除合同合法吗
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单位合法解除劳动合同的情形有三种: 1、是与劳动者协商一致解除;另一种是因劳动者过失或违法犯罪解除;...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>用人单位未与劳动者订立劳动合同可以获得补偿吗
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双倍工资经济补偿金等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者以欺诈手段与自己解除劳动合同的,是否可以要求单位解除合同
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您的表述比较简略,按照我国法律的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的,而一旦单位发现劳动者采取欺诈的方式与自己签订劳动合同的,是可以与劳动者解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以欺诈手段订立的劳动合同有效
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劳动者采取欺诈、威胁等手段与用人单位之间订立的劳动合同是无效的,但如果用人单位以劳动者欺诈、威胁等为由解除劳动合同也是错误的。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后单位不给上保险,劳动者可以随时解除劳动合同关系吗
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同用人单位可以提起解除劳动关系吗
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询您好,咨询一下劳动者与其他用人单位订立劳动关系,单位可以解除劳动合同吗
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1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同可以直接起诉劳动者吗
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同有义务赔偿单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么解除单位订立劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以单方面解除劳动合同吗单位不给劳动报酬劳动者可以辞职吗
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可以的。1、劳动者提前30天书面通知可以解除劳动合同。2、单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形,劳动者提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之...
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