补休日一天算几天
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劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>交警上一天休两天
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交警是室外工作者,不象别的警察8小时工作制,交警只有6小时。高速公路警察由于离家在外,有的是上两天休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上三天休一天怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五一加班一天调休三天工资怎样算
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根据《劳动法》的规定,法定节假日加班是必须支付加班费的,也就是说五一当天加班必须支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
北京在线咨询顾问团咨询我>>每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上四天休两天一个月上多少天
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如果是 30天的自然月的话,上四天休两天相当于一个月上20天休10天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上三天休一天怎么算,律师怎么看
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询上海休假一天工资怎么算
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你现在休假只能按病假算,连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;连续工龄满4年不满6年的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月休三天工资怎么算?
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根据《广东省工伤保险条例》第二十三条,就工伤三天工资怎么算做出以下解释:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳...
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一个月一共休两天32天公休假怎么计算
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本月 31,规定是月休2天的,实际上班是26天,那么工资会按照28天的工作时间来结算给的,不过具体还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂上一天休一天违法吗
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工厂上一天休一天不违法。根据国家相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我上六天休一天合法吗?
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最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般拘留三天大概几点放出来
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上三天休一天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节上班老板说一天顶一天!没有三陪工资!只给补休一天!上三天班有三天假是这样吗?
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不同公司有不同规定,但是法律规定年假上班确实有3倍工资的,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休三天病假工资怎么算
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月休息一天工资怎么算
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《劳动合同》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。据此,你不属于非全日制用工,只要非全日制工才能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休息日少休一天休息日怎么算?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上一天夜班该休息几天
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1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。 2、如果仅仅是上夜班,需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工一天扣三天工资怎么算
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用人单位以劳动者旷工为由旷工一天扣三天工资是违法的。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假三天怎么算工资?
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,对于你的工伤假3天怎么算工资这个问题,应该按受伤前12...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上三天休一天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天休息三天可以休病假么
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病假建议休息3天,申请当天也算进去。医疗期自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询月休一天工资怎么算
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日工资:月工资收入/月计薪天数小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时)月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天出勤工资核算的计算工式公式1:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果休息三天, 只做了3天, 出去一天, 第三天请假, 算是正式员工吗
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如果医生准许劳动者休息2天,劳动者休息了三天,那么其中一天是不能算是病假了,如果劳动者有书面请病假,那么第三天算事假,如果没有请假条,第三天用人单位是可以算劳动者旷工的。关于贯彻执行《中华人民共和国劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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