劳动监察大队到劳动局代理部门需要多久
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劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60...
劳务纠纷是否属劳动监察范围?
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1、劳务纠纷属于劳动监察范围,但下列事项不属于劳动监察的范围: (1)劳动者与用人单位就经济补偿金、...
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什么是劳动纠纷
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劳动纠纷起诉费是多少
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劳动监察大队受理劳动纠纷要多久
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《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明...
劳动局劳动纠纷如何诉讼
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1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会立案回执。然后就等待法...
劳动局,劳动仲裁,劳动监察有什么区别
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劳动局是行政部门,劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执...
不明白,就问一问
劳动监察局受理劳动纠纷要多久,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动监察大队受理劳动纠纷需要多久
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第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合...
劳动监察局不予受理劳动纠纷是合理的吗
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劳动监察局不处理个人劳动纠纷的具体情况;1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以...
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劳动局投诉后多久会受理
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从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成,但要是有复杂的情况,经过劳动保障行政部...
劳动纠纷找工会还是劳动局
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当与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以先与用人单位私下协商,与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。...
劳动经济纠纷司法局可以受理吗
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劳动经济纠纷司法局不受理,劳动经济纠纷劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当...
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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劳动合同纠纷解决方式有哪些
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劳动局受理劳务纠纷案件要多久
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雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》,劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限...
劳动监察大队受理劳动纠纷要多长时间
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《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明...
劳动监察队受理劳动纠纷一般多长时间,劳动纠纷人员
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劳动监察大队受理劳动争议的时间只有5天符合下列条件:行为发生在2年内;属于劳动保障监察职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;有明确的被投诉用人单位,危害结果与行为有因果关系。...
劳动局劳动纠纷到哪里起诉
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当地法院。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到...
劳动纠纷劳动局不管该谁管
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劳动纠纷劳动局不管,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具...
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劳动仲裁要多少钱
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动监察受理劳动纠纷的主要流程是什么?
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劳动监察受理案件流程如下: (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报。 (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编...
劳动监察大队受理劳动纠纷的受理范围有哪些?
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劳动监察大队受理范围如下: 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报: 1、保护权益举报是指举报...
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在局110管理劳动纠纷吗
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不管,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门;还可以申请...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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劳动监察受理时间是多久?
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劳动监督是指劳动行政部门对劳动法律法规的执行情况进行监督检查,制止和纠正违反劳动法律法规的行为,必要时依法处罚的执法行为。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条劳动保障行政部门应当自收到投诉之日...
劳动局不受理劳动纠纷怎么办
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果劳动仲裁部门不依法受理或逾期不做出是否受理的决定,你可依法向人民法院起诉。但是你应当有证据证明符合上述起诉的条件。建议委托律师代理,如果经济困难可到当地法律援助机...