一年一签合同连续签几年是正式员工
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签订无固定期限劳动合同的条件是:连续工作十年以上,或连续签订第三次合同.只要具备以上任一条件,劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>正式员工入职合同的主要内容是什么
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正式员工入职合同包括的条款: 1、入职协议的期限。指入职协议效力所及的时间长度,即入职协议的有效期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正式员工签的是什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>股转改合同上签了没签算是正式员工吗
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转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工签正式工合同有什么影响
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没有影响。首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式员工签的是什么合同,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询乘务员签合同是正式员工还是合同工
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只要进铁路单位都要签合同,是铁路局的劳动合同至于你是正式工还是合同工,劳动合同第二大项里面分几个小项,如果你签的是第一小项就是合同工,如果是第二小项就是正式工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同的员工什么时候可以转为正式员工
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劳务派遣的职工是与派遣单位建立的劳动关系而不是与用工单位,因此,不存在正式工与临时工的区别。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式员工签的是什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同可以算是用人单位的正式员工吗
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1、没有签订劳动合同,员工和单位存在实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工,如果坐满一年之后,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问什么是聘用合同? 有没有正式员工
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聘用合同是不是正式员工要依据具体情况而定,例如事业单位聘用员工的,签订的聘用合同是属于正式的员工。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同是否属于正式员工
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聘用合同是否为正式员工视情况而定:聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同,对流动性强、...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>合同格式条款的弊端是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同撤销的条件和方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到正式员工签的是什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工正式合同内容是什么
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单位的员工签订正式合同的注意事项是要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>安徽XX的是正式员工吗?正式员工和签劳动合同的那种有什么区别吗
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正式员工和签劳动合同区别就是劳动合同主体不同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工入职多久签订正式的劳动合同
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>煤矿正式工要签合同吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询XX员工转正之后什么时间签订正式合同
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其实,入职就应该签正式的劳动合同,因为正式的劳动合同是有试用期约定的,而不是转正后再签。如果你坚持做下去,建议你尽快和单位签署,以保障自己的权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么看正式员工是否签劳动合同
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签劳动合同后不一定马上成为正式员工。若劳动合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。现在大部分企业都会约定一个试用期,最长不超过六个月,这个期间,是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式员工签的是什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式工签合同签几年才能在签
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正式工的劳动合同签几年,应当由劳动者和用人单位达成合意。正式工在签订劳动合同时,应当与用人单位进行协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买房什么是网签合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签劳动合同是正式员工了么,怎么规定
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签劳动合同后不一定马上成为正式员工。若劳动合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。现在大部分企业都会约定一个试用期,最长不超过六个月,这个期间,是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同中的正式员工是什么意思
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聘用合同中的员工如果过了试用期的,就是正式员工。以事业单位的员工为例,如果聘用合同期限是三年以上,试用期就是12个月,而经过了12个月的考验,就能转为正式员工。...
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