转正之前的工龄算不算?
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转正前可以计算工龄的,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>转正前算不算工龄,具体的规定是什么
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对转正前是不是不算工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询转正前算不算工龄,有哪些规定
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法律分析 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同工转正后转正之前算工龄吗?
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在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正前是不是不算工龄,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没结婚前的财产算不算共同财产
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询成为了正式员工了,二X在计算工龄的时候,转正前算不算工龄
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算前边临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资。工龄应当从你进入公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工转正式工工龄计算标准是什么临时工转正工作时间算不算工龄?
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临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。 根椐有关国家政策:2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正前是不是不算工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正前学徒工工龄算吗
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临时工期间应该算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正后是不是就是从转正日计算工资?
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转正工资可以从转正日开始算,也可以从转正月开始计算,由用人单位规章制度规定。本月工资=(转正前工资*...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正前干的协议工算工龄吗
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算前边临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询开庭前不收监一般是判缓刑吗
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到转正前是不是不算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正前工作一年是否算
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学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因为我爸前14年是合同工,后14年是转正后的才算工龄,钱14年也没赔钱,也不算工龄,合理吗?
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前14年属于合同工,没交社保的话是不算工龄的。 1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算工龄,除名前工龄算不算全部按以前算
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被解雇前没有支付费用的年数不能计算工作年数。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>银行工作临时工转正式工算不算工龄
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国家限定如果在本单位转制,之前的国家计划内招收的临时工能够计量为工龄。因此,一是要看是不是在本工作单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>参加工作后转正之前算工龄吗?
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算工龄。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询房产如何算是婚前财产
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简颖慧律师| 专职律师,13年经验在线咨询签订正式是不是拿转正工资
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并不是的,员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同,约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间。依据《劳动合同法》第十条建立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>特岗前三年算不算工龄
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正前是不是不算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄按入职时间算还是转正
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一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。工龄应从入职人员正式上班工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询除名以前的工龄算不算
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除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限,不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>正式签订转正工资后是不是要让可以提前结束
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并不是的,员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同,约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间。依据《劳动合同法》第十条建立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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