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员工与单位是什么关系

2022-06-17 8,439人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,723

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专业分析
员工与单位是劳动关系和从属关系。劳动者的职责属于用人单位。劳动关系一旦形成，劳动关系的一方劳动者应当成为另一方所在用人单位的成员。因此，虽然双方的劳动关系是基于平等、自愿和一致的协商，但劳动关系建立后，双方在责任上有从属关系。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第一条  为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条  在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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