试用期内辞职,一定要三天吗?
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试用期辞职提前三天告知的,那三天需要上班。根据劳动合同法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新劳动法怎么规定的在试用期内辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内辞职有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职多久内结算工资呢,具体规定有哪些
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期内辞职的具体流程有哪些?
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劳动者试用期的辞职流程是,先与单位协商一致或者提前三日书面通知单位,然后由单位出具离职证明,再由单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职有哪些规定,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在试用期辞职有哪些要求吗?有没有哪些法律规定?
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试用期劳动者的任意解除权。换句话说:试用期内,劳动者主动解除劳动合同不需要任何理由,也不需要满足任何条件。唯一要做的就是提前3天通知用人单位,这里仅仅通知到用人单位即可,不需要征得用人单位同意。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司法规定试用期辞职不发工资有哪些
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不管什么事情,工资必须如是发放,但由于是主动离职,经济补偿金是没有的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工试用期有哪些法律法规?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工的法律规定
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试用期辞退员工的法律规定如下: 1、若劳动者有法律规定的过错行为,如:严重违反用人单位的规章制度,或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内辞职有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工可以被单位辞退吗,有哪些规定
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试用期职工可以被单位辞退,但不能随意辞退。根据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么辞职试用期内
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《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职申请书怎么写,具体规定有哪些
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劳动者试用期辞职的申请书格式如下: 1、标题,辞职申请书; 2、正文内容,对领导的称呼、感谢领导帮助等感谢语,然后引出申请辞职原因; 3、落款,辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职有竞业限制么?
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试用期辞职签订竞业限制合同的有竞业限制。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期的期限内辞职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临近试用期辞退的规定有哪些?
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临近试用期辞退的规定主要有:劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列,表明法律对于用人单位与劳动者在试用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职社保如何退
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不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职的规定有哪些,试用期内辞职需要提前多久通知?
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劳动合同法规定:企业不得收取或者变相向劳动者收取押金,不得扣押劳动者的身份证件等。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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