劳动法经济裁员有补偿金吗
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用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动经济补偿金和劳动赔偿金差别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动补偿金
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如果是依法辞退,需要补偿你10个月的经济补偿金(工作满一年支付1个月);违法辞退的需要补偿你20个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动经济补偿金和劳动赔偿金差别,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别是什么,经济补偿金如何计算
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劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别如下:一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。二、经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动经济补偿金和劳动赔偿金差别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济赔偿金和经济补偿金如何计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议中经济补偿金与赔偿金能同时适用吗
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是合法的劳动经济补偿金?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动经济补偿金和劳动赔偿金差别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬和经济补偿金一样吗
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这两者是不一样的,经济补偿金是用人单位辞退劳动者所支付的补偿,按照员工在单位的工作时间进行计算,劳动者在单位工作时间越长,所获得的经济补偿金就越多,而劳动报酬是员工在单位工作之后获得的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未到期,劳动者辞职,经济补偿金和经济补偿金的算吗
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这是对的。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况劳动者有经济补偿金
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用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法裁员经济补偿金如何给
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劳动法裁员经济补偿金的支付是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同终止哪些情况下可以向劳动者支付经济补偿金和经济赔偿金?
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与单位协商一致、劳动者依据用人单位存在违法行为而解除劳动关系或劳动合同的、劳动合同到期因单位原因未能续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同中的经济补偿和赔偿金有什么区别
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区别: 一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动经济补偿金和劳动赔偿金差别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动经济赔偿金n+1赔偿什么意思-
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N为工龄的年数,1为1个月的工资,n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中经济补偿金和赔偿金的区别是什么,劳动合同纠纷如何处理
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在劳动纠纷中,常常牵涉到补偿、赔偿问题,这就涉及了两个概念:经济补偿金和赔偿金。在劳动法领域,经济补偿金和赔偿金是两个不同的概念,这是必须加以厘清的。 适用补偿的情况 经济补偿金,是指用人单位按照法律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>受伤单位不管劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金什么区别
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一、计算标准不同 经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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