劳动合同法被开除的相关规定是什么
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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解除劳动合同赔偿标准
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解除劳动合同赔偿金标准
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劳动合同无固定期限劳动者被公司解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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感谢您对我的信任,结合你的问题,解答如下:1、无固定期限的补偿(赔偿)标准与固定期限的一样的,没有本质区别的;2、公司以“业务调整”来解除与您的劳动关系,运用的是《劳动合同法》中的关于客观情况发生重大...
劳动法劳动合同的解除赔偿金标准怎么计算
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1、经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
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劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
不明白,就问一问
因无劳动合同被开除的赔偿标准是怎么规定的,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
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企业解除劳动合同补偿的标准
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无故开除员工赔偿标准
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劳动合同无固定期限的被开除怎么赔偿?
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无固定期限合同被解雇的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
劳动合同解除赔偿标准是怎么规定的
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1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的,用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金; 2、补偿金标准为:按劳动者在本单位的...
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劳动合同87条规定赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
开除孕妇劳动法规定怎么赔偿
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用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;...
无劳动合同被公司开除有什么赔偿标准
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劳动者无劳动合同就被开除,如果单位用工超过一个月,要向劳动者最多支付不超过十一个月的每月双倍工资;属于无过错性辞退的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿一个月工...
无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么
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劳动者无劳动合同就被开除,如果单位用工超过一个月,要向劳动者最多支付不超过十一个月的每月双倍工资;属于无过错性辞退的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿一个月工...
无因合同解除赔偿怎么算
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
无效劳动合同的认定标准
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依照《民法典》的相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同赔偿金是怎么计算的
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劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同的赔偿标准
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同的赔偿金标准
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双...
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孕妇被开除的劳动仲裁怎么赔偿
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赔偿两倍工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。而且,女职工在怀孕期...
无固定期限劳动合同怎么解除
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被解除劳动合同补偿标准是如何规定赔偿的
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首先,不管是否签订合同,公司裁员需要支付劳动者经济补偿金,在裁员前每工作满一年支付劳动者一个月工资。其次,没有签订合同的且劳动者工作还不满一年的,需要另外支付劳动者双倍工资。...
无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...