试用期转正后说我能力不行辞退我怎么找劳动仲裁
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从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期过后没转正然后辞退我可以赔偿吗？
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试用期过后没转正，然后辞退员工的，可以要求赔偿。 如果已经超过试用期，仍发生劳动关系的，那就已经是默...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
针对劳动仲裁，我试用期过后转岗，然后被开除，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|，5年经验在线咨询
试用期被公司开除后，公司要仲裁吗
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
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劳动仲裁申请被通过后，仲裁开庭后一般多久判决
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1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45...
章法律师|
律所主任，9年经验
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开除后多长时间可以劳动仲裁
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1．第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁，我试用期过后转岗，然后被开除，律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师|
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劳动仲裁被开除后，还能再申请劳动仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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试用期转正后说我能力不行辞退我怎么找劳动仲裁
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从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，所以，三个月满后，应当转正。从你所说的来看，造成这种原因可能有： 1、单位想延长为六个月的试用期。 ...
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劳动工作当中试用期过后被辞退
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用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同，试用期内可否进行劳动仲裁
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，试用期过后被开除要赔偿多少钱
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协商不成，申请仲裁。第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同，也是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师|
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遇到劳动仲裁，我试用期过后转岗，然后被开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期过后劳动者不服如何申请仲裁？
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申请劳动仲裁不需要缴费。在仲裁过程中产生因需要鉴定等费用一般是申请方预交，仲裁裁决时对该费用一并裁决处理。...
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劳动法在试用期过后被开除能拿到工资么?
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只要员工有劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，就算被单位辞退，员工也是可以要求单位结清工资的。如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定：工...
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我想要转岗我签了劳动合同也过了试用期后，我有能去的嘛
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1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
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劳动纠纷几年以后过仲裁期
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劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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降职被劳动仲裁能开除吗
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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劳动仲裁申请被通过后，仲裁开庭后一般多久判决
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1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日 2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理...
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仲裁后调解过期几年劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的，根据该法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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遇到劳动仲裁，我试用期过后转岗，然后被开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我很后悔找劳动仲裁
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1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行； 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原...
张丽丽律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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离开工作岗位后，能否申请劳动仲裁？
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如果认为自己遭受了不公平待遇,可以尝试申请劳动仲裁。简单来说,我国劳动仲裁的受案范围主要包括以下几类情况: 1. 确定劳动关系方面的问题,例如确定雇主身份、劳动合同签订等问题; 2. 劳动合同履行、...
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试用期被公司开除，怎样申请仲裁，
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
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