降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
劳动者违规被扣分被开除能申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁,胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁能降工资吗
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用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 劳...
因为被免职被劳动仲裁了还能申请劳动仲裁吗
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被免职是可以直接申请劳动仲裁的。收集能够证明劳动关系的相关材料,以及双方的主体信息,就可以去所在地的...
单位降薪劳动仲裁吗
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请劳动仲裁的一般由劳动者举证的,但如果调岗降薪的证据由用人单位掌握...
不明白,就问一问
降职被劳动仲裁能开除吗,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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被降职申请劳动仲裁怎么写?
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劳动仲裁申请这么写,怎么写需要注意: 1、首部应写明以下内容: (1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。 (2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住...
降职降薪劳动仲裁申请期限
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
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被开除后如何申请劳动仲裁
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被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
被开除后多长时间劳动仲裁
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1.第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
女职工休产假被开除仲裁裁决恢复劳动关系
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女职工张某因先兆流产,遵医嘱在家休息,却被单位开除。近日,经仲裁委裁决,张某与单位恢复了关系。张某于...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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降职降薪劳动争议仲裁时间
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
孕期请病假一个月,回来被降薪降职,我能申请劳动仲裁吗?
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您的情况属于劳动仲裁的范围,您可以申请劳动仲裁。...
降职劳动仲裁申请书范本
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劳动关系证明 证明存在劳动关系的证据包括: A、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等; B、劳动合同; C、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等); D、社保...
劳动仲裁能拒绝降低劳动工资水平吗
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工资应当按照劳动合同约定履行,用人单位未按时足额向劳动者支付,可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争...
降薪劳动仲裁仲裁投诉流程
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降薪劳动仲裁仲裁投诉流程:在一年时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;收到仲裁申...
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什么是劳动仲裁?
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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劳动仲裁被开除可以要求赔偿吗
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如果在劳动仲裁中,员工获胜员工有解除劳动关系的诉求并要求支付经济补偿的话,那么按照仲裁结果依然可以要求单位支付经济补偿。...
劳动局自动离职仲裁下来能开庭吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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劳动仲裁降薪多少
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
异地申请劳动仲裁
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降职降薪申请劳动仲裁是什么样子
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可以的。公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
降职处分会被开除吗
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今天就降职处分的相关法律问题,作简要的分析如下:首先需要明确的是,降职处分和开除是两种不同的处罚,降职处分是单位认为员工违反了规章制度,而给予员工的一种处罚,这种处罚比较重,但是仍然保留了与员工的劳动...