工伤赔偿协议签了还要赔偿吗?
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如果员工遭受工伤事故,且用人单位未为其购买工伤保险,应当由用人单位承担相应的赔偿责任。通常情况下,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了赔偿协议后能不能认定工伤
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据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询签了赔偿协议能认定工伤吗?
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依据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>未认定工伤签工伤赔偿协议是否有法律效力
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用人单位未上报工伤,不影响工伤处理协议的效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故赔偿还可以认定工伤吗
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职工因交通事故导致工伤,侵权人已经对职工或者近亲属赔偿的,社会保险经办机构不能以此为由拒绝向职工或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定已签赔偿协议还能定赔偿标准么
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依据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定可以走保险公司协议赔偿吗
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保险理赔要进行工伤认定。申请工伤认定的流程如下: 一、申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。 二、受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤没签协议怎么赔偿
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没有签任何协议,如果有工资条流水、证人证言、微信聊天记录等材料能够证明劳动关系,可以向工伤认定部门要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工写职工一次性工伤赔偿协议书可以吗
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手写的协议书,经双方签字盖章后,只要是双方的真实意思表示,合同内容没有违法就有效的。对于不要式合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡后认定工伤按照工伤赔偿规定可以多久工伤
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工伤死亡鉴定下来后收到赔偿款没有时间规定,这在支付的相关机关有一个审查审批程序,应给予合理的工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤协议书怎么写
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤可以由其亲属代签赔偿协议吗
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用人单位在与工伤职工或工亡职工的亲属就相关待遇协商过程中,应当遵循自愿、平等的原则,并且所支付的相关待遇数额与法定的标准相比不能显失公平,否则都将无效。另外,若是与工伤职工的亲属或工亡职工的亲属委托的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定协议书中的工伤赔偿怎么认定
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工伤认定赔偿协议,若双方当事人具有完全的民事行为能力,是双方意思的真实表达,且不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,是可以认定为有效的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿协议违约起诉关于工伤赔偿协议可以撤销吗
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用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。 一,需要特别指出的是,很多用人单位在工伤认定后,只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准,并且双方意思表示真实的,协议内容也具有法律约束力(...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤己认定,可以私了赔偿吗?
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可以啊。只要双方同意协商,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签任何工伤协议出工伤怎么赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,有证明证明用人单位与劳动者存在劳动关系,受伤职工仍可以按《工伤保险条例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤认定后签的工伤和免责协议还有效吗?
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劳动者出了工伤后,以前签的工伤免责协议无效。因违反《社会保险法》和《工伤保险条例》中的强制性规定导致无效。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡私下签订协议不认定可以吗
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工伤死亡不认定私下达成协议存在风险。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和获得司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定工伤保险协议书有效吗
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免责协议是没有法律效力的。依据《劳动法》和《工伤保险条例》规定,员工发生工伤事故,公司要承担赔付责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤离职协议可以签吗
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离职协议可以签,因为并不会影响最终的赔偿。法律规定,工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金需要等到双方解除劳动关系才能向劳动者支付。赔偿额初步估计应该在15万左右,律师费用按照江苏省律师收费标准确定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿排除公司责任的协议书签订后还可以申请认定吗
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可以,工伤有效期为一年,一年内可以申请工伤认定。而与用人单位签订的,排除公司责任的协议是不合法的,没有法律效应。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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