被裁掉的员工能要求补偿金么
图文58人已浏览
用人单位要向被裁掉的员工依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>到期被裁员员工能得到哪些赔偿
图文78人已浏览
职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些员工不能被裁掉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
视频752人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,225人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询谁知道单位裁员哪些人员是不能裁掉的吗?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位裁员时应当排除在外: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被...
福建在线咨询顾问团咨询我>>裁员不能裁减的人员包括哪些人员
图文112人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司能不能扣掉员工工资
图文83人已浏览
公司能因员工的过错扣员工的工资,但是不能克扣工资。并且有下列情况之一的,公司可以代扣:法院判决、裁定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些员工不能被裁掉,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
视频626人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被变相裁员怎么办
视频1,265人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,253人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员应如何裁?企业裁员哪些人不能被裁
问答584人已浏览
企业裁员是企业用工自主权的体现,但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益,明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有什么规定哪些人不能被裁员
问答584人已浏览
企业裁员是企业用工自主权的体现,但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益,明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些员工不能被裁掉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员劳动者不同意能强行裁掉吗
图文49人已浏览
用人单位进行经济性裁员无需劳动者同意。但应当向被裁员的劳动者支付经济补偿。 有下列情形之一,需要裁减...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是否要向被裁掉的员工支付补偿金
图文85人已浏览
用人单位应当向被裁掉的员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员的人数是多少,哪些人员不能裁
图文123人已浏览
20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。 裁减人员时,不得裁减下列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,016人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
视频106人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到哪些员工不能被裁掉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业被查询不能裁员情形有哪些
问答584人已浏览
公司不能裁员的情形包括: 1、女职工还在三期内。 2、职工生病或者非因工负伤了,还处于规定的医疗期限内。 3、职工已经在单位连续工作的年限超过15年,同时其距离法定退休年龄也不满5年的。 4、职工在本...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的职工能不能被裁员
问答584人已浏览
企业裁员不可以裁掉哺乳期的职工。 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同。也就是说单位即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将孕妇辞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老员工被裁掉有多久的违约金
问答584人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工被裁员应该得到哪些补偿?
图文97人已浏览
可以获得用人单位支付的经济补偿金;失业保险金,劳动者失业后,可凭《劳动手册》、本人填写的《失业登记表...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被裁员需要注意哪些
图文1,960人已浏览
被裁员需要注意多个方面,具体如下: 1、看自己是否属于可以被裁员的范围; 2、有被老单位优先录用的权...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
视频1,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,302人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询内,裁员,无故被裁掉,有赔偿吗
问答584人已浏览
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,应承担违法解除劳动合同的法律后果。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司里哪些疾病被裁员就不能辞退
问答584人已浏览
用人单位不可以辞退在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,或患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除劳动者有法律规定的过错行为外。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些员工不能被裁掉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
图文60人已浏览
公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,508人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员不能裁掉员工的赔偿标准是什么样的呢?
问答584人已浏览
应当支付四个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业能不能辞掉员工
问答584人已浏览
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询