员工非正常离职工资结算规定有哪些
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员工非正常离职工资结算规定有:员工非正常离职是可以拿到相应工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位...
不走正常程序离职会有什么后果
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第一,如果不办理离职手续的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了。第二,如...
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正常离职后社保是怎么处理
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工程款拖欠的后果有哪些
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非正常离职有哪几种离职程序有哪些?
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离职分正常离职与分正常离职。非正常离职指的就是,没有按照规定的离职程序办理离职。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 2、按照离职手续表办理...
税务非正常户法人后果
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非正常户的后果 1暂停税务登记证、发票领购簿和发票的使用。2非正常户法人或经营者的监控非正常户纳税人...
外资企业非正常撤离的后果是什么
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外资撤离应当经过法定的程序,外资企业非正常撤离的后果有: 1、根据案件具体情况,中方当事人可向法院或...
不明白,就问一问
非正常离职的后果有哪些,律师怎么看
车祸不结案有哪些后果
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委托合同终止有哪些后果
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常见的商标侵权行为有哪些
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非正常离职的五种原因,判断离职的标准有哪些
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正常离职是指劳动者自愿申请离职,或者其他客观因素必须离职。如果劳动者不能再适应工作岗位,;非正常离职一般是劳动者违反法律法规或者用人单位规章制度,用人单位给予辞退决定,或者劳动者擅自离职。...
档案非正常状态离职后
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劳动者非正常离职,劳动者的档案可正常办理转移,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者持离职证明办理档案转移即可。 《劳动合同法》...
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正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
非正常离职如何停社保
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社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作,如果是非正常离职,建议先和原单位进行沟通,让其配合办理相...
非正常辞退员工的种类有哪些?
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辞退员工的类型分为: 1、过失性辞退,是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退...
企业宣告破产的法律后果会有哪些
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交通事故不处理有哪些后果
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正常去职与非正常去职有何区别
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辞工为劳动者主观原由解除劳动关系;去职可为劳动者主观原由,也能够是客观原由解除劳动关系,辞工隶属去职的一种。去职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞工、停职、免职、丧命等原由,脱离其所担任...
职工因病无法正常工作有哪些法律后果
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能够协商就协商,不能协商就依法给,不愿协商又不愿依法给,就看员工是怎么弄,放弃还是打官司,还是找人把公司门堵了...
正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
非正常辞职的工资,发放在哪里?
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工资应会发放。但如是自动离职,公司根据规章制度可以扣工资,剩余工资也会发放。非正常离职,就没办法办理...
非正常离职需要什么手续
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非正常离职需要的手续: 1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。 2、单...
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申请终止清算后会有哪些结果
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非道路的范围有哪些
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外资企业非正常撤离的后果是什么
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一、外资非正常撤离事件发生后,中方当事人要及时向有关司法主管部门申请立案。根据案件具体情况,各主管部门可根据我国和相应国家签订的《民商事司法协助条约》或《刑事司法协助条约》,通过条约规定的中央机关在本...
怎么算非正常的离职奖金
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一般来说,异常离职不按公司有关规定离职的,符合《劳动合同法》第三十九条第二项,不需要赔偿劳动者,但应当按照有关规定支付劳动者之前正常工作的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资转...
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个体户税务非正常不处理有什么后果
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个体户税务非正常不处理的后果:在税务机关责令其限期改正后,逾期不改正的,并经税务机关派员实地检查,查...
骂人需承担哪些后果
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非正常户办税人员后果
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根据《税务登记管理办法》第四十一条规定:纳税人被列入非正常户超过三个月的,税务机关可以宣布其税务登记证件失效,其应纳税款的追征仍按《税收征管法》及其《实施细则》的规定执行。 根据《中华人民共和国税收征...
没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...