档案非正常状态离职后

大家都在问查看更多

• 问非正常离职的档案应该怎么办
  

  劳动者非正常离职，劳动者的档案可正常办理转移，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者持离职证明办理档案转移即可。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

• 问如何查公司非正常状态
  

  1.去国税局查看。首先所谓非正常户：是指已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的纳税人。所以说三个月都是零申报就直接划入非正常户为错误说法。 2.处理方法：再次去国税局查看营业牌照税务登记信息是否被划归为非正常户，确定为非正常户后，依据规定流程缴纳处理公司的违章处理、流失发票缴销、欠税清缴后，在综合征管软件中是可以进行非正常户解除处理的。 如果不处理违章信息，对没有欠税且没有未缴销发票的纳税人，认定为非正常户超过两年的，税务机关可以注销其税务登记证件。 并且在这件事中，国税局做法就欠妥，按照规定，纳税人未按照规定的期限申报纳税，主管税务机关责令其限期改正逾期不改正，税源管理部门派员实地核查查无下落，并且无法强制其履行纳税义务的，经综合业务部门批准后认定为非正常户。长期未申报纳税并且没有相关提示，可以向上级部门反映，不过首先解除非正常户才是正事。

• 问公司非正常状态如何解决
  

  1、被认定为非正常户的纳税人，前来履行纳税义务或被税务机关追查到案的，主管税务机关对其进行违章处理、流失发票缴销、欠税清缴后，在综合征管软件中进行非正常户解除处理。 2、对没有欠税且没有未缴销发票的纳税人，认定为非正常户超过两年的，税务机关可以注销其税务登记证件。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  正常离职后社保是怎么处理

  3,039人已观看

• 1'12
  社保卡状态异常怎么解除

  29,573人已观看

• 1'28
  离职后档案在自己手里怎么处理

  4,661人已观看

• 0'52
  如何查自己退工状态

  7,471人已观看

相关普法查看更多

• 
  医保非正常参保状态

  1,776人已浏览

• 
  什么叫非正常参保状态

  1,189人已浏览

• 
  公积金的正常状态

  747人已浏览

• 
  社保卡状态正常医保的正常吗

  699人已浏览