岗位津贴算不算工资基数
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>岗位津贴是否是固定工资
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岗位工资是属于固定工资中的一项。在计算经济补偿的时候需要计入其中。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对岗位津贴算基本工资还是其他工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询是单一以基本工资来计算,还是包括基本工资与岗位津贴?
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岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>基本工资包括岗位工资吗
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(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本津贴属于工资吗
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津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位津贴算基本工资还是其他工资?,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询基本工资等于岗位津贴吗
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资是由基本工资岗位津贴全勤构成,如未经本人同意调整岗位津贴
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整体工资不少对您没有利益损害;您单方辞职可提前30日提出书面辞呈即可,但没有N+1的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位津贴算基本工资还是其他工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资为什么要分基本工资和岗位工资
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基本工资是指本人在这个公司干活就需要支付的工资;岗位工资是指每个岗位的技术含量都不同,按技术含量给的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位工资和基本工资有什么不同
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岗位工资和基本工资的区别包括: 1、适用对象不同。基本工资就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>什么叫基本工资什么叫岗位工资
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基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到岗位津贴算基本工资还是其他工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位补贴是否可以算基本工资?
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岗位补贴不算基本工资。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资岗位工资补贴全都包括么?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资按时发工资还是约定工资,还是其他,若工资分为基本工资绩效工资和补助津贴呢?
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1,支付的标准是从第二个月开始计算,最多支持11个月的未签合同双倍工资差额;法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资,岗位工资,绩效工资三者的占有率是多少
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基本工资,岗位工资,绩效工资三者的占有率应该考虑如下因素: 1、行业情况; 2、本公司的情况; 3、...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询生育津贴是按最低工资发还是按基本工资发
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 5...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位津贴算基本工资还是其他工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴看工资还是社保基数
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工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询基本工资/岗位工资/绩效工资怎么分?
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随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面让快车君给大家整理介绍吧! 基本工资 基...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>是按基本工资还是按基本工资补贴缴纳呢?
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缴纳社会保险,是根据职工月平均工资作为缴费基数,包括本人的基本工资,加班工资,奖金以及各种补贴在内,具体工资总额的构成,请你参照国家统计局关于工资总额的解释。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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