岗位津贴算基本工资还是其他工资?
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
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工资7000可以拿多少生育津贴
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工资包括奖金和津贴吗
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基本工资等于岗位津贴吗
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其...
基本津贴属于工资吗
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津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津...
岗位工资包含基本工资吗?
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基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效...
不明白,就问一问
岗位津贴可以投入基本工资吗,律师怎么看
二胎可以领取生育津贴吗
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投资款不到位可以起诉股东吗
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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工资是由基本工资岗位津贴全勤构成,如未经本人同意调整岗位津贴
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整体工资不少对您没有利益损害;您单方辞职可提前30日提出书面辞呈即可,但没有N+1的经济补偿。...
是单一以基本工资来计算,还是包括基本工资与岗位津贴?
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岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴...
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基本工资和岗位工资是本人工资吗
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基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效...
员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律...
岗位津贴是否是固定工资
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岗位工资是属于固定工资中的一项。在计算经济补偿的时候需要计入其中。...
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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遇到岗位津贴可以投入基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位津贴是否计入加班基数
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
员工岗位津贴可以随意扣除吗
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员工岗位津贴不可以随意扣除。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因此,如果当事人与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴且目前仍担任该职务的,单位无权取消职务津贴。单位违法取消的,...
基本工资岗位工资补贴全都包括么?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗
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岗位补贴和奖金不在劳动法规定范围内,基本按照企业规章制度处理,一般都是可以扣的。...
我们单位基本工资还是1500可以投诉吗
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上海没有基本工资,上海只有最低到手工资,今年是1620元。用人单位未给予劳动者最低工资的可以向当地劳...
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公司股权可以用来投资吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 5...
岗位工资就是基本工资吗
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素...
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岗位是包括在基本工资内吗
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三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。是当天工资的3倍。...
单位不发工资去哪个部门投诉
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员工工资和岗位津贴需要交税吗
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只要你的工资超过五千都是需要扣税的,岗位津贴也属于工资的一部分所以需要扣税。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括: (一)从两处以...
生育津贴是按基本工资算吗?
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...