试用期最高不得超过合同期间的多少时间
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在我国劳动合同约定的试用期期限最长不能超过6个月。试用期期限根据劳动合同期限决定。三个月以上不满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国家规定人员试用期最多不得超过多长时间
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试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法试用期最长不超过多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期最长不超过多少时间
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试用期最长不能超过六个月。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>长期劳动合同违约金不能超过多少
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期多久的最新劳动法
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试用期最长为六个月是劳动法最新标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期最长不超过多少,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动法试用期最长不超过多久
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试用期最长不能超过六个月。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过多少
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试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据劳动部1996年10月31日发出的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)规定,劳动合同期限在6个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期最长不超过多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同最长多长时间签三年试用期
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签订三年期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的最长期限是多少如何认定劳动者不符录用条件
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根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询信用卡超过多少会被起诉
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法试用期最长不超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期最长不超过多久,劳动合同试用期最长不超
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根据法律规定,员工与单位签订的劳动合同期不超过三个月的,签订非全日制合同的,不得约定试用期。三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期满一年以上未满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长不超过多少
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试用期最长不超过六个月。且试用期包括在劳动合同的期限内。劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过多少天
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根据法律规定,员工和单位签订的期限在三个月以下的、签订非全日制合同的,不得约定试用期。三个月以上不满一年的,不超过一个月。劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据有关规定职工的试用期最长不得超过多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期最长不超过多少天?
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过多长
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期最长不超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做试用期不能超过多久试用期怎么算
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试用期不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>羁押期最长多久
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同法规定试用期最长不超过多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 劳动者在试用期的工资不得低...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期最长不得超过多少天
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不得超过半年。《劳动法》第二十一条规定:“...
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