海外务工人员回不来上班怎么办
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去了国外打工护照被老板没收人回不来可以求助中国驻该国使领馆或者直接报警。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工未办理请假手续不来上班
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工借钱以后不来上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询送给员工上班后闹不下来怎么办
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根据工伤制度来呗!如果你有理,随便他是请律师还是怎么的,都随便他,开仲裁会都不去,随便他怎么弄!他要是闹的过分了,报警!反正现在的组织都是偏向公司一方的。如果他有理,也是按照制度来,反正你买了工伤保险...
福建在线咨询顾问团咨询我>>口头让员工不要来上班
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公司这种说法肯定是违法的,因为员工只要按照规定提供了劳动,公司就必须要支付劳动报酬。因为公司是口头通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工借钱以后不来上班怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询把钱借给别人拿不回来了怎么办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询朋友借钱怎么要回来
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤后不来上班也不解决怎么操作
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受了伤不来上班工资怎样办
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工借钱以后不来上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故不来上班,法律怎么规定
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员工无故不来上班法律规定是: 一、员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理; 二、劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>和一个借钱不还的人借钱后来怎么办?
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别人借钱不还的处理方如下: 1、协商处理; 2、向人民法院申请支付令;. 3、仍不执行的,可以向人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤好了迟迟不来上班
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工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询对于借钱不还的老赖怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到员工借钱以后不来上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以上班的不来上班工资怎么算
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看是否属于停工留薪期限,停工留薪期限员工不用上班,工资按正常上班标准支付,如不是在停工留薪期限以内,则可不支付。建议电话咨询,愿意为您提供详细应对措施。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不来上班能辞退么?
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如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班,并且用人单位已通知过员工来上班,员工仍未来上班的,用人单位是可以将劳动者辞退的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排员工上班,员工不同意上班怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。具体见劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一名员工因生病长时间不能来上班怎么办
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如果劳动者因病不能工作,在两年的医疗期内,用人单位应该支付劳动者病假工资,并且在医疗期内不得单方面解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后员工赖着不上班
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我国的工伤保险条例规定,如果超过了停工留薪期,员工还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚外情男人借钱不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询借钱不还发信息不回的人怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同到期后,员工继续来上班怎么办
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如果不想继续聘用,那就告知双方劳动关系已经终止,要求劳动者不要来上班,如果擅自上班的,公司将不发工资;如果还想继续聘用,那就另行签订劳动合同,继续上班。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法院下来后单位以我上班不给付工资怎么办?
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1,申请工伤2,第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工借钱以后不来上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没来上班,打电话也不接,怎么处理
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结合公司制度管理;保留不愿来上班的证据,可以算自离,直至解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠人钱不还被起诉以后会怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不来上班公司说旷工
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1、如果你按照公司《通知书》的规定,于6月27日来公司报道上班,公司不能认定比属于旷工,以此为由开除你违法;2、虽然公司有规定或者可能有规定“3天未正该规定签到即视为旷工”但是公司的通知书是对你这该规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工上班4天后, 就说不来上班, 合法吗?
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试用期员工上班一个月后发短信说不来上班,4天了也没办离职手续,用人单位应当依法向劳动者支付合法的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以到用人单位所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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