员工不上班也不请假
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班不请假说不来就不来?
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对于新劳动法规定旷工几天算是自动离职,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工未办理请假手续不来上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请假期间去其他上班,未办理离职手续,怎么处理?
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你们公司不批假,怎么能去别家上班,连续旷工开除。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职后员工不来上班怎么办?
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请假补班合理吗?
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未办理请假手续不来上班,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询假释需要家属办理哪些手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工未办理离职手续就不来了应该如何办?
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有考勤管理制度吗?未经规定程序办理请假手续、私自离开、并超过一定期限,按照无故旷工处理,严重违反公司劳动纪律,发出解除的通知并在单位醒目位置予以公示,同时向该员工登记家庭住址或者暂住地地址发出书面的通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工停工留薪期满未来上班也不办理任何手续怎么处理?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未办理请假手续不来上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签了合同不来上班怎么办
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员工无故不来上班,应该达到一定天数之后,单位应该主动联系员工告知解除劳动关系,并要求员工到单位签收解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网上购票如何办理登机手续流程
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何帆律师| ,4年经验在线咨询收养手续怎么办理
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工未办理请假手续不来上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给年休假又不给员工办理离职手续,员工请假,请假合法吗
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合法。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假到期了,也没有再请假就不来上班了怎么办
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以严重违反用人单位的劳动纪律为由予以辞退...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工一直请假不来上班,现合同到期
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员工一直请假不来上班,现合同到期:1.如果假期在单位批准的期限内,不能解除劳动合同,若用人单位单方面解除合同需要支付补偿金(每服务一年补偿一个月工资);2.如果单位给的假期已经结束,如果单位有制度表明...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>口头让员工不要来上班
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公司这种说法肯定是违法的,因为员工只要按照规定提供了劳动,公司就必须要支付劳动报酬。因为公司是口头通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职手续没办完不上班算旷工
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
消防手续办理流程
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休如何办理手续
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工未办理退工手续能办理退款手续吗
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未及时办理退工终止社保,属于欠交状态,要补交且承担滞纳金,尽快办理终止交纳手续。这个费用不可以申请退款。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在厂上上班如何请婚假,手续如何办理
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一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社会保险,如果单位给你缴纳了,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未办理请假手续不来上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤要不要请假手续
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工伤接受工伤医疗的原则上是不需要请假,可以停职留薪,停工留薪期一般不超过12个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房贷下来后还要办什么手续
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询因不能上班需要办理请假手续有什么程序
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原则上是不需要工伤期间可以享受停工留薪待遇,根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未上班的员工可以在上班期间请假吗
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
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