年龄超50岁工伤劳动局受理吗?
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会受理,只要符合工伤条件,就会按照工伤待遇执行。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女的超过50周岁老板拖欠工资
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超过50岁工伤要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠钱超过四年怎么处理
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤超过50岁属于怎样的
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>女士超过50岁辞退需要补偿吗
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女士超过50岁辞退是否需要补偿需根据具体情况分析。 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过50岁不用买社保了
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关于超过50岁后用不用买社保的问题,如果办理了退休,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过50岁工伤要怎么处理,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询借款利息超过本金法院怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询事故大部分超过50岁超过40岁怎么办?
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提起诉讼需要交通事故责任认定书,因为责任对于赔偿数额等有直接影响。 其次,交通事故侵权案件,可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费(有工作人员护理的参照误工费)等,构成伤残的还可以主张残...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工超过50岁被辞退怎么办
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1、在法律是不存在“临时工”的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。 2、不管双方建立劳动关系的时间长短,只要双方间存在劳动关系的,就应该...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过50岁工伤要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过50周岁的女性有没有误工费
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超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超速50扣12分怎么处理
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机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人带烟超过50条怎么处罚
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分两种,如果超出规定携带数量的话按照没收加罚款进行处罚,如果数量过大,认为可能存在销售的,可能会被认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过上诉期提交上诉状法院怎么处理
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到超过50岁工伤要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过50岁怎么才能办理社保补交
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如果到达法定退休年龄(男60周岁,女50周岁、女干部灵活就业人员55周岁),养老保险缴费满15年,可办理退休手续,如果不足15年,需延长缴费至满15年办理退休手续。养老保险缴年限是累计计算的,中断的部...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的工人工伤可以按劳动工伤赔偿吗?
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如果与单位存在劳动合同关系并没有享受退休待遇的是可以申请工伤认定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女性年龄超过50岁出工伤如何赔付
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看是否已经享受退休待遇。要看当地人事和社会保障局政策,到当地的人社局问问...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤年龄超过60岁并要求病假
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男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超出 50 周岁的女工能否被认定为工伤?
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超出50周岁的女工,未领取养老保险待遇,有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询超过50岁有劳动合同可以认定工伤吗
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超过50岁有劳动合同.工伤,下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>50岁工伤鉴定该如何处理?
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女工人年满50岁不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调整,不能申请工伤认定;但男职工和女干部依然是职工身份,工作原因遭受事故伤害的,可以认定工伤。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过50岁工伤要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过55岁能不能走工伤
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不可以,但参加了工伤保险的除外。女性农民工,年满55岁,已经超过法定退休年龄,不具有法定劳动者资格,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
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这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以超过50岁故意解雇员工怎么办?
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你的问题我不一一作答了。你可以主张的补偿的有每提前通知解除劳动合同有一个月的工资经济补偿金加你在这单位工作了半年补偿你半月工资的经济补偿金。也就是一个半月的工资的补偿金。还有五险一金没交给你补缴或者直...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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