员工年龄超过60周岁该怎么用
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员工年龄超过60周岁,劳动合同终止,用人单位返聘的,需要签订劳务合同。劳务合同与劳动合同不同,使用《...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>年龄超过60岁电工证还有效吗
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年龄超过60岁电工证有效具体如下: 1、要求的最大年龄是60岁,如果年满60岁了电工证还在有效期,就...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤年龄超过60岁并要求病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询骨折工人年龄超过60岁要交保险吗
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确定某一事故是否事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工年龄超过60岁,公司辞退要赔偿吗
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专业律师法律分析: 经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>环卫工人年龄超过60岁还能用吗
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环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤年龄超过60岁并要求病假,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询今年征兵要求的学历和年龄是什么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年龄超过60岁不得做怎么办?
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一、年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女性年龄超过60周岁在厂里摔倒属于工伤吗
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如果享受养老保险的,不算工伤,算人身损害赔偿如果一直是临时工,无养老保险,可以是工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤年龄超过60岁并要求病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险年龄是60岁吗
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有年龄限制。 首先,工伤保险是单位为员工缴纳的社会保险,前提是需要存在劳动关系。按规定,年满16周岁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五年并工龄病假是多少??
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可以咨询劳动保障部门或参考公司制度。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过60岁的老年人如何鉴定工伤
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤年龄超过60岁并要求病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄超过15年病假不能休多久
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1、超过15年工龄的工人,可以享受的病假更长一些的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄的员工因病休假需要支付病假工资吗
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超过退休年龄的,用人单位与职工属于劳务关系,而病假待遇的前提是存在劳动关系;因此用人单位是不需要支付病假工资的;但双方协议有约定除外。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>农村居民受伤其年龄超过60岁如何计算
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有关误工费确定的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>童工工龄工龄年龄男不超过几岁
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童工年龄不超过16周岁。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以超过60岁,年龄大为由,辞退员工合理吗?
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如未依法开始享受养老保险待遇,仍为法律意义上的劳动者,可以要求单位继续履行合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询最低刑事责任年龄是多少岁
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询物业保安年龄不超过60岁合法吗?
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物业保安超过60岁合法。 超过六十岁是可以做保安的。不违反劳动法。 但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系,属于民事范畴,不再适应劳动合同法和劳动法。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>b2驾驶证年龄超过60岁怎么换证
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没有固定年纪,但是年龄在60周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查(C型或C1型驾驶本六年期满换证),并在记分周期结束后十五日内,办理机动车驾驶证审验手续,体检和驾驶证审验如能正常通过,则不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤年龄超过60岁并要求病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过60岁能否入工伤保险
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超过60岁的人应当是退休人员,依法享受养老保险的待遇,不再具有劳动法规限定的主体资格。所以没能享受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工龄超过60岁,可以领取失业金吗
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有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁单位要求员工返聘可以吗
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员工超过六十岁,那么员工是属于退休年龄员工,单位需要返聘员工是可以签订返聘协议的。协议约定年限是双方协商一致后确认的。协议内容可以参照劳动合同的内容进行约定,在双方协商一致后,签字盖章生效。因为员工年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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