员工年龄超过60岁，公司辞退要赔偿吗
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专业律师法律分析： 经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁，用人单位解除劳动合同（辞退）或者终止...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿
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员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对以超过60岁，年龄大为由，辞退员工合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
退休年龄以什么为准
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
年龄超过60岁公司辞退还需要赔偿吗
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同（辞退）或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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员工年龄超过60周岁该怎么用
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员工年龄超过60周岁，劳动合同终止，用人单位返聘的，需要签订劳务合同。劳务合同与劳动合同不同，使用《...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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女员工，现年龄47岁，公司以退休理由辞退
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一般女职工退休年龄为50周岁，如您未达退休年龄，单位以此辞退，您可以主张继续履行劳动合同或要求支付违...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
以超过60岁，年龄大为由，辞退员工合理吗？，律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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超过60岁能全额辞退员工保险吗
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可以要求补交社保。到达法定退休年龄可以解除合同，无需支付补偿金...
云南在线咨询顾问团
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年龄53岁，被辞退，工厂理由就是年龄大了
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男女退休年龄不同，如果是男性，可以索赔。后续问题可电联。...
吉林省在线咨询顾问团
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针对以超过60岁，年龄大为由，辞退员工合理吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
担保人年龄超过60岁
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民间借贷担保人要承担担保责任，如果实际借款人不归还借款的，债权人有权要求担保人负责偿还，在担保人负责...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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年龄超过60岁电工证还有效吗
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年龄超过60岁电工证有效具体如下： 1、要求的最大年龄是60岁，如果年满60岁了电工证还在有效期，就...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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本人年龄超过60岁．被单位辞退有没有补偿
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劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到以超过60岁，年龄大为由，辞退员工合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年龄偏大被辞退了，员工年龄偏大辞退合法吗
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1、提前一个月发出书面通知，然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他，补偿标准是该员工前12个月工资的平均数，但是，如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。 ...
新疆在线咨询顾问团
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辞退超过60岁人员需要补偿吗
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1、劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团
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国企员工工龄60岁以后下岗60% 工龄买断工龄就可以退休了，大概是60岁
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一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。...
甘肃在线咨询顾问团
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环卫工人年龄超过60岁还能用吗
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环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样辞退60岁员工?
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员工年满60周岁的，用人单位不用通过辞退解除劳动合同，劳动合同已经终止。劳动合同终止情形：劳动者死亡...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
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这个要看他超过多久了，还要看他的社保情况，和工作情况...
广东在线咨询顾问团
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单位可以辞退工龄超过六十年的员工吗
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不可以。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在...
江西在线咨询顾问团
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工地超过60年龄工人可以用吗
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工地超过60年龄工人可以用，工地不是危险的工作地方，雇佣属于正常的民事关系，不违法。 1、雇用60岁...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
辞退超过60岁的公司职员怎样处理？
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男年满60岁，与公司的劳动关系自然终止。...
山东在线咨询顾问团
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企业可以不超过退休年龄辞退人员吗
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的，则公司要解除劳动合同是可以的：劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任；因欺诈导致劳动合同无效的等。...
河北在线咨询顾问团
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