工伤职工或者其近亲属提出工伤认定的申请时效
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在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工及其亲属认为是工伤
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如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工或者其近亲属能自行申请工伤认定吗
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工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>不属于职工或近亲亲属自身原因的工伤判断
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有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因: (一)不可抗力; (二)人身...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工本人及其近亲属、工会组织
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不为劳动者申请工伤认定劳动者或者其亲属提出工伤认定怎办
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劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁来举证
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。在过去认定工伤时,确定劳动关系难、调查取证难、认定结论执行难,一直是横亘在伤者认定工伤路上的“三座大山”。而主要原因就是谁主...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤死亡职工的近亲属单位应该承担责任吗
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根据我国相关法律规定,对于职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位承担举证责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办
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可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位;申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄的劳动者在用人单位工作其间受伤是工伤吗?
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算,超龄劳动者与用人单位存在雇佣关系,且在工作的时间,地点,因为工作的原因导致的意外伤害,应当认定为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工或者其近亲属对工伤认定决定不服或者对工伤认定决定不服怎么办
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【法律意见】职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条职工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结
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申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后,用人单位或者其近亲属能否向劳动者申请工伤保险待遇?
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根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位使用童工,对其工伤怎么负责?
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根据《工伤保险条例》第63条规定,用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位或者劳动者申请工伤认定的时间如下
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询受伤害职工或者其直系亲属
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>申请后,受伤职工或其近亲属意见
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申请工伤后,职工亲属还有什么意见呢,在申请工伤的申请表中,是需要受伤员工或者家属签名,同意申请工伤即可。是需要对申请中的事故描述进行审核是否认同的依据。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位或工伤职工申请工伤判定的期限是如何规定的
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《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体吗?
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工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在上下班期间受到非本人意外伤害或者其近亲属必须认定为工伤吗
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不能认定为工伤。除非符合下面第十四条第二项规定根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
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