工资是指用人单位根据国家规定或者劳动者本人申请
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
劳动者工伤认定申请要钱吗
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根据规定,申请工伤认定是免费的,不收取费用。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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工伤认定期间用人单位不报,劳动者个人或者组织不申请认定为工伤的
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高级人力资源管理师谢炳城认为:跟用人单位协商,让其按法定程序进行工伤认定申报。用人单位不申报的,职工本人或亲属可以在工伤发生后一年内,备齐资料直接向社保局申报工伤认定,认定为工伤的,用人单位按法律规定...
用人单位可以对哪些劳动者申请不定时工作制
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不定时工作制是针对生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职...
劳动者什么时候需要申请工伤认定
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申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的...
不明白,就问一问
用人单位或者劳动者申请工伤认定的时间如下,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同时间如何规定
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用人单位在试用期内,劳动者或者劳动者提出工伤认定申请,如何办理
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一、先申请职业病诊断/鉴定,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁...
用人单位不为劳动者申请工伤认定劳动者或者其亲属提出工伤认定怎办
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劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事...
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请问劳动者错过申请工伤认定时效如何维权?
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如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请...
工伤认定劳动者能否申请复议
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工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法...
用人单位合并或者分立后劳动者怎么办
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用人单位发生合并或分立后,劳动者应当告合并后的单位或者分立后的单位。但在提起劳动诉讼前,一般需要先申...
参加工作时间如何认定
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劳动法规定标准工作时间
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新规定中,哪些用人单位或者劳动者可以向劳动者申请不定时工作时间或者工作制
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下种: (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准...
发生工伤事故后,劳动者与用人单位或者劳动者如何申请工伤保险赔偿
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首先、申请工伤认定;工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。申请工伤认定时需要提交劳动关...
工伤申请由个人或者用人单位申请
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用人单位在事发后1个月内申请,受害人在事故发生后1年内申请有效。...
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
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用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是无固定期限劳动合同。 这里所说的无确定终止时间,是指劳...
劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗
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劳动者工伤认定后辞职用人单位也应当给予赔偿。职工发生工伤,经治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动者在用人单位发生工伤后, 其劳动者如何申请工伤认定和赔偿?
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一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法...
劳动者工伤如何申请用人单位赔偿
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1、在建筑工地发生工伤,应先申请工伤认定,确定为工伤之后,才能申请赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事...
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劳务派遣工在用人单位受伤或者死亡
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一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。 如果申...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤认定申请书下来后,用人单位不向劳动者申请工伤认定,该怎么办
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"工伤申请分为两种,一种是单位自发生工伤日起30天,主动申请。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
劳动者申请工伤认定用人单位不去怎么办
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用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...