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职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁来举证

2022-02-07
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。在过去认定工伤时,确定劳动关系难、调查取证难、认定结论执行难,一直是横亘在伤者认定工伤路上的“三座大山”。而主要原因就是谁主张谁举证,即工伤的认定需要伤者自行搜集并提交相关证据。针对这一问题,新的工伤法规采取举证倒置,规定用人单位或社会保险行政部门,没有证明是非工作原因导致的,就应认为工伤。按照法律规定,工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时,由用人单位负举证责任,即举证倒置。用人单位举证不能的,就直接采信劳动者的主张;

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