加班没钱,不加班扣钱这合理吗?
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用人单位安排加班不支付加班费,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令加付应付金额...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>加班不给钱,不加班就扣钱对吗
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用人单位不加班扣钱违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对过年三天不加工钱,不上班就扣全部工钱这合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询不去上加班扣180,还扣三天工资,这划算吗??
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劳动者有拒绝加班的权利,劳动法第四十二条规定的情形除外,因为不加班扣工资不合法,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。相关规定:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>加班没钱,老板强行要员工加班,不加班就扣钱
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按照你们劳动合同执行,劳动合同没有约定加班,可以去劳动局投诉...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司要求晚上加班,不加班扣钱,这违法吗?
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用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年三天不加工钱,不上班就扣全部工钱这合法吗?,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂强行加班到晚上11.30不加班就扣钱,请假不批
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>超过26天工作不扣加班费合法吗
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超过半小时都可以算加班了。试行标准工时制的,一天8小时为工作时间,其余都为加班法定节日加班300%支付加班费,必须支付加班工资。其余算假日加班,如安排倒休,达到日8小时标准,可以不支付加班工资午餐时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年三天不加工钱,不上班就扣全部工钱这合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求加班不加班就扣钱,还要压工资
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可申请劳动仲裁的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司强制性加班,不加班就扣钱。这条规定是合理的吗
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我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>迟到扣钱加班不给钱合法吗
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这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到过年三天不加工钱,不上班就扣全部工钱这合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给钱,不加班就扣钱,为不违不违反?
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肯定是违法的,可以去当地劳动中裁。但我再告诉你,基本没什么用的,这是社会普遍现象,换句话说,这个工作你不想做,后面还排着长队等着接替你呢。劳动法也没用!因为中国的人太多了,就业的机会相对就太少了。所以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工超过一个小时就算矿了一天这样合法吗?还要扣三天的工资加上罚款50块钱
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1、不属于旷工,除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律限制;3、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资每天不过多少钱
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的 1、5倍支付,也就是5...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司老不发工资,还乱扣钱,法定节假日不上班就扣钱
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。涉及未支付加班费等情况,可以一并要求赔偿。建议委托律师介入处理。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司强制加班不加班还要扣工资这样合法吗?
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是不合法的,该公司违反了劳动法和劳动合同法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询借钱三万不还判刑几年
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询迟到扣钱加班不给钱合法吗
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这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是你们没有按时把属于员工的那部分钱给人家或没给够的话可不行,这样会惹上大麻烦的!员工可以去当地的人民法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班不加就算旷工这合法吗
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强制加班不加就不算旷工。所以您们老板的规定不符合劳动法的规定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年三天不加工钱,不上班就扣全部工钱这合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂5.3正常上班不算加班,这样合法吗??
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不合法你可以匿名投诉到当地劳动局...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法周六不加班可以扣加班钱和扣工资吗
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>下班以后逼迫加班。不加就扣钱
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用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者商量,直接以劳动者不加班为因克扣劳动者薪水隶属违法。如果劳动者认可周六加班,用人单位未安排补休的,应该按200%支付劳动者加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一...
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