节假日加班公司还要扣除工事违法吗
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法定节假日不支付加班费换休是否合法不合法,根据规定,法定节假日安排加班的,即使安排补休,也应当支付加...
要求加班不加班就扣钱,还要压工资
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可申请劳动仲裁的...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单...
公司工资核算不合理,春节假期还扣钱怎么办?
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与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理...
法定假日不上班扣工资合法吗,服务行业
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不合法。...
不明白,就问一问
公司老不发工资,还乱扣钱,法定节假日不上班就扣钱,律师怎么看
老公欠钱不还能让他老婆还钱吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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私企节假日不放假违法么
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没来上班节假日扣不扣工资呢?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
但是最近由于假日没上班,就被扣工资了,谁知道法定节假日公司扣不扣工资怎么算的啊?
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法定节假日放假是不扣工资的,但是春节只有3天,不是你想象的7天,另外4天是休息日。放10或15天的假,超过法定节假日的日子是可以不发工资的。工作了才有工资,没工作当然不存在扣不扣工资的说法。用人单位有...
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钟点工节假日不上班要给钱吗
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钟点工节假日不上班不用给钱。非全日制用工的节假日不需要付钱。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关...
公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
国家法定假日休息公司还要扣钱
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收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
单位不按照国家法定节假日休假
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一天没上班扣三天工资合法吗
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法定节假日公司扣不扣工资怎么算是怎样的
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法定节假日用人单位应当支付工资 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围 例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的,用人单位计算劳动者请假天数时,只能计算为事假7天 《劳动法》第五十...
最近却接到了公司的通知,要克扣法定假日的工资,国家法定节假日不上班扣工资吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...
公司总是扣工资节假日加班工资要扣个税
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号...
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
加班没钱,老板强行要员工加班,不加班就扣钱
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按照你们劳动合同执行,劳动合同没有约定加班,可以去劳动局投诉...
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辞急工扣钱合法吗
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法院法定节假日放假吗
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这月发工资法定假日扣工资了,对于法定节假日还要扣工资吗。
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
回到公司上班发现当天的工资被扣除了,法定节假日要扣绩效工资吗?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
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采购器材拿回扣,公司法定节假日扣工资怎样算
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根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另...
被主管乱扣工资怎么办
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国庆节前几天是法定节假日, 不发工资、克扣工资、克扣工资怎么办?
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国庆节前三天是法定节假日,带薪休假。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解...
XX厂不按时发工资,还老加班,时不时还扣钱
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根据我国劳动合同的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...