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建议申请劳动仲裁。还有不明白的建议打电话或者是面谈,说的会比较清楚.另外我们律师可以接受你的委托帮你办理此事的。...
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工...
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如建立劳动关系,可要求入职第二个月开始的双倍工资差额。
不按时足额支付工资的,可以申请仲裁要求支付;如以此为由提出离职,可以同时要求支付解除劳动关系经济补偿金。
劳动者有权获得与其劳动相适应的工资,而且工资不得低于劳动法规定的最低工资。如果没有签订劳动合同,还有可能申请两倍工资补偿。单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。
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