十五号上班公司还能调吗
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15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不上班,办理好离职手续就可以直接离开...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班不到十五天被辞退
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刚上班15天在试用期内,用人单位应当支付工资,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职报告写到十五号十五号那天还要上班么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职的报告上写我的今天15号去公司上班
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你可以要求明天结清。要通过解决是有程序的,要31日之前解决没那么快...
海南在线咨询顾问团咨询我>>十五号之前包括十五号吗
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法律上十五号之前包括十五号。一般在计算日期时,会将15日当天算在内,期间是从开始日期至第15日。约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十五号辞职的谁的社保
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当事人若在发薪日15号当天离职,则社保费用仍然应当由单位承担相应的部分;无论当事人在何时离职,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告写到十五号十五号那天还要上班么,律师怎么看
拘留十五天可以保释吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满十八岁的身份证号真实
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正月十五至十五号算加班吗
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>十五号发工资到十七号还没有发到怎么办
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告写到十五号十五号那天还要上班么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十五号当天离职社保谁来承担
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一、十五号当天离职社保谁来承担 1、十五号当天离职社保分别由单位和个人缴纳。如果个人在上班领取当月的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>十五号之前入职要缴社保吗
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不可以,社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚上班十五天被辞退如何办?
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用工单位与劳动者建立劳动关系时,就应当签订劳动合同,不签订劳动合同是不合法的。如果劳动者在工作期间为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职报告写到十五号十五号那天还要上班么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职十五号之后社保怎么办
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当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料: 1.原公司解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>十五号发工资9号到今天要工资多少钱
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2008年十五号上班现在还能补交吗?
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只要不是单位原因欠费,就不允许补缴。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>十五号入职可以有社保吗
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15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班十五天有社保吗
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上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询网上自费挂号改挂医保号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拘留十五天需要验收号吗
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肯定是有记录的,只要有违法就会有记录。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班到几号
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(一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间; (二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间; 所以五一的假日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告写到十五号十五号那天还要上班么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五月五号十二点前上高速免费吗
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根据我国法律规定,不免费,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询十五号当天离职社保谁来承担
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十五号当天离职社保分别由单位和个人缴纳。如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定十五日离职不会缴纳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一月十号收到的裁判书,二十五号奏效吗
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早已逾期了。收到裁判书15日内上诉。如果不服只能申请再审。民事诉讼法 第一百六十四条当事人不服地方人民法院 第一审裁判的,有权在裁判书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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