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由于民政部门在法定节假日不上班。根据《全国年节和纪念日放假办法》,所有公民放假的节日为国庆节、3天(10月1日、2日、3日)。所有公民放假的假期,如果恰逢周六、周日,应在工作日补假。有些公民放假,如果恰逢星期六、星期日,就不补假。
用人单位拖到三月份发放薪水是决裂理的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合同,还能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系,还能够要求支付经济赔偿金。优点:除了薪水外,还能够主张经济赔偿、两倍薪水等,并且通常都能够最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,流程稍多,需要专业人士指导。
看具体情况。根据《国家节日和纪念日放假办法》,10月1日至10月7日是中国的法定节假日,国家机关和单位按照国务院的规定放假。国庆期间,民政局一般不上班。但是有些城市会安排值班,建议咨询当地民政局。
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