工伤是休病假好,还是休病假好
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤请假条写工伤还是写病假
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工伤请假条写工伤不是写病假,属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
柳烁颖律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定之前休假是病假还是工伤假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤假是认定工伤算还是事假
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在没有认定为工伤之前,是按照事假进行计算,在认定为工伤之后不发工伤工资。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>骨折工伤能休假多久,工伤休假规定是什么
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骨折工伤休息时间并没有具体规定,是以医院开具的疾病证明书为准,最长时间不得超过2年。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定之前休假是病假还是工伤假,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询工伤赔偿标准是病假前还是病假后?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后病假是否还没休
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在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天。并且不得超过24个月。《工伤保险条例》第三十三条职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定之前休假是病假还是工伤假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工扭伤请病假是工伤
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工作时间受伤,应该按照工伤处理。医药费按照工伤程序处理。休假的话按照医生意见处理。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>认定了工伤之后还需要去开病假条吗
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在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。根据《工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>到底是公休假还是工休假
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公休假和工休假两种说法都是有的。公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤认定之前休假是病假还是工伤假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定之前工伤假的工资标准是什么
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定结果出来之前病假咋休呢
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>鉴定工伤前请的是病假,决定定后怎么申请病假改工伤假
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是可以的,只要认定为工伤,那么从员工受伤开始,在需要休息的期间都是算停工留薪期,以医院开具的疾病证明书的时间为准,单位需要支付员工工伤工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>办病假能改工伤认定吗
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劳动者在经过工伤认定后,能把病假改一下,在工伤认定之后,从员工受伤开始到医疗终结之前,期间休息的时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤病情复发后休假规定
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工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询在职工病假是休停工期间还是病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工没请假就自行休假,算工伤休假还是旷工?
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这个应该可以算是旷工的,《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》规定:“除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续的情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班,连续旷工超过15天,或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定之前休假是病假还是工伤假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休治期算病假么
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工伤休治期不算病假。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,称为停工留薪期,不是病假。工伤职工停工留薪期,按...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定之前工伤假包括哪些情形?
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1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位; 2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议 3、实际住院治疗的时间; 4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质、工伤员工所在部门主管的意见; 6、工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假是没休完可以直接认定工伤吗
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在工伤认定之后,那么从受伤开始到医疗终结之前都是可以算工伤假的,而且期间单位是需要支付员工工资的。按照实际工资按月支付给员工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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