去医院补开假条看病还需要挂号吗
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一般补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我开了病假条还去上班能陪误工费吗?
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在涉及病人请假相关的法律纠纷中,误工费用并未涵盖在赔付范围之内。若由于他人行为导致人身损害,使得受害...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对认定了工伤之后还需要去开病假条吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定需要等伤病好了后再去工伤认定吗?
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申报工伤鉴定,不是要等伤病完全康复了才去申报的,病情稳定就可以进行工伤鉴定的。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤后医生开病假条的规定
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发生工伤后,医生开病假条的规定如下: 1、工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤在家休息需要开请假条吗?需要开请假条吗
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工伤职工停工修养应当提交指定医疗机构建议书。工伤职工因为治疗康复需要停止工作的,停工期在12个月之内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定了工伤之后还需要去开病假条吗,律师怎么看
去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定下来后多久开病假条
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员工工伤的休息时间并不是单位判定的,也不是由员工本人判定的,而是由医院诊断后根据事情受伤部位开具疾病证书,建议员工休息多长时间。而医院建议的休息时间并不能判定为停工留薪的时间,停工留薪的时间应该由市级...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书下来了公司还需要病假单吗
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《工伤保险条例》的相应规定:第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定了工伤之后还需要去开病假条吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤需要开假条么?
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工伤不需要开假条。如果构成五级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴。如果构成四级及以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故三个月做伤残还要去开病假条吗
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评残以后就不用去开病假条了。交通事故伤残等级鉴定材料要求: (1)委托书; (2)病史资料: ①门诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定书去了之后怎么处理
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工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到认定了工伤之后还需要去开病假条吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请是否必须提交病假条, 工伤认定需要提交病假条吗
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没有法律规定申请工伤认定必须提交病假条,但应当提交治疗工伤医疗机构诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病人生病医院开了病假条还需要做病假证明吗
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那个病假证明单应该注意一些: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订了工伤认定书之后还能工伤认定吗
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工伤认定书、工伤证下来以后应该去相关部门做工伤鉴定,工伤鉴定的结果一般是在申请人进行鉴定后六十日下发。最后当事人与企业协商或者诉讼要求企业进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假休完在其它科室开的病假条还能算工伤吗
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不能算在工伤待遇之内。依据《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤还用开假条吗
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工伤不需要开假条。如果构成五级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴。如果构成四级及以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤鉴定之后算个病假吗
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1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资病假单到期了去病假单还需要带原件吗?
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病假单一般需要原件,具体由用人单位规章制度规定,法律没有规定。病假医疗期:实际工作年限超过10年的,在本单位工作年限超过5年的为6个月;实际工作年限超过10年的,在本单位工作年限超过5年的为3个月;超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定了工伤之后还需要去开病假条吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定结果出来前单位按病假算需要医院假条吗
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在提出工伤认证请求期间,并不需要提供病假证明文件。首先,病假证明主要在职工自身患有除职业相关病症之外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后工伤认定后可以去看病了吗
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤多久之内需要去做工伤认定
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根据我国工伤保险条例的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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