强制休假到底是假事还是开除
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是的,其属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义...
带薪休假叫工休还是公休
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1、公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 2、工休假一般指职工带薪...
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女性退休年龄到底是55还是50
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年休假怎么计算
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哺乳假期到底休了还是没休
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休。休了哺乳假后还有没有年休假,这个是有的。...
年休假应该算是公休还是工休呢?
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年休假应该写是工休。工休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度,职工每一年享受一次的假期。职工连续工作...
工伤是休病假好,还是休病假好
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
不明白,就问一问
到底是公休假还是工休假,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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休产假是不是还能休公休假
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休完产假,可以公休假、年休假的。...
员工休息病假到底发工资还是休息不发工资
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
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延迟退休到底是真是假
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延迟退休是真的,延迟退休的政策具体如下: 1、从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年...
陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
产假到底什么时候才算是休产假
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。...
探亲假不让休违法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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产假到底包不包括公休假
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当然不包括。公休假按职工带薪年休假条例来,里面没产假啥事职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
年休假到底算工时吗
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1、年休假不算工时,但若公司要求员工进行劳动,则视为加班,要按照正常工资的3倍进行补偿。 2、年假的休假时长是和职工的工作年限挂钩的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
休婚假是带薪休假,还是自由休
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国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不...
法定节假日的工资到底是不是带薪休假的呢?
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首先在法定节假日属于带薪休假,不能克扣工资,其次,如果在法定的节假日内加班的,应当增加工资倍数。...
产假到底休多少天
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
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产假可以提前多久休
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退休后是否还有工伤赔偿
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休假算休息还是工资
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不清楚你单位的工资发放结算制度是如何规定的,按照国家的规定,当月是发放当月的工资,而不是发放上月的工资,次月结算上月的考勤,但是无论是怎么规定,你休息,就应该按照规定发放病假工资,而且必须要有医院的休...
产假是老婆休还是老公休
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国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》和《女职工劳动保护规定》中的相关规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,...
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法定节假日是带薪休假还是无薪休假
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法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 法定...
年假最多可以休多少天
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探亲假到底有没有公休
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《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1...
病假中有两天公休,是算公休还是算病假
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1.就工资计算方式来看:休息日的天数不计算工资。 2.就病假天数来算:病假天数应当涵盖休息日。...