到底是公休假还是工休假
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公休假和工休假两种说法都是有的。公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对强制休假到底是假事还是开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公务员到底是休年假还是休年假啊?
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也可以休的。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...
青海在线咨询顾问团咨询我>>产假到底什么时候才算是休产假
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制休假到底是假事还是开除,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询婚假到底包括公休假还是法定假
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包括公休假和法定假。婚假以连续请假为原则,休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全体公民的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假期到底休了还是没休
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休。休了哺乳假后还有没有年休假,这个是有的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制休假到底是假事还是开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳强制休假制度
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作为国内首部地方性健康法规,明确提出用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力或者体力劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班到底是自愿的还是强制
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加班原则是自愿的。根据法律规定,加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤是休病假好,还是休病假好
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是假释
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到强制休假到底是假事还是开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
制假售假到底是如何判刑
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制假售假涉嫌生产、销售伪劣产品罪。 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制休年假是怎么回事?
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劳动法并没有关于年休假的详细规定,但根据《职工带薪年休假条例》规定,企业可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。所以即使职工不愿意,但企业仍然可以根据实际情况及相关规定安...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>今年2020年休产假到底是158天还是312天
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需要根据当地的情况来看,各地标准不一。产假最长可以是188天,根据法律规定,生育产假98天,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前假15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天,难产增加产假15...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>到底是请病假还是停薪留职
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医疗期与停工留薪期最重要区别在于是否属于因工负伤,因工负伤对应的是停工留薪期,享受停工留薪期待遇。非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工休假公司是否可以强制
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公司可以强制安排员工休年假。因为公司有休年假的决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询法定带薪年休假是什么意思,是强制性休假吗
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年薪是法定的,但不是强制性的,员工和公司协商解决,《员工带薪年薪条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>探亲假,年休假是劳动法强制的吗
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《职工带薪条例》第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制休假到底是假事还是开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制取消员工公休假是不是违法
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强制取消员工公休假属于违法行为。但是如果单位外特殊情况下取消公休假,但是会在经济上补偿或是给予调休等...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询带薪年休假是不是强制性的
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年薪是法定的,但不是强制性的,员工和公司协商解决...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局对职工休病假到底开病假条怎么开具
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员工休病假在哪里开病假条并没有明确规定,但是,企业为了预防虚假的病假证明的泛滥,也要自己的明确规定,一般来说,企业当地的社保定点医院的或者是有资质的三甲医院等开具的疾病休假证明都是给予认可的,至于跨区...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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