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包括公休假和法定假。婚假以连续请假为原则,休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全...
当然不包括。公休假按职工带薪年休假条例来,里面没产假啥事职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
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婚假包括公休假和法定假。婚假以连续连续请假为原则,假期遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假期。根据《全国年节和纪念日放假办法》第六条规定,全体公民放假的,如果适合周六、周日,应在工作日补假。有些公民放假,如果恰逢星期六、星期日,就不补假。结婚假期适合部分公民放假的假期,如果适合星期六、星期日,则不补假。
根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日,可由用人单位规定。
根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日,可由用人单位规定。
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