职工带薪年休假扣奖金应该吗
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带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入,应视为正常出勤,扣奖金...
休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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病假事假工资奖金是怎么扣的
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
病假事假工资奖金是怎么扣的
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
职工请病假,工资和奖金怎么扣
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
不明白,就问一问
休病假应该扣工资奖金吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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2020年病假工资新规定
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军训请病假会扣学分吗
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闺蜜生了一场重病重大病假应不扣除工资奖金吗
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自...
工资薪金病事假应该怎么扣
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20...
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休探亲假扣工资吗,扣奖金吗,有什么条件
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希望我的回答可以帮助你: 1、探亲假的概念。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不...
病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?
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请病假期间有工资但没有奖金。 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
休一个月病假奖金是不是全扣
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企业奖金是公司的一种福利,法律并没有强制要求每个公司都应当支付员工奖金。但是劳动法有规定病假达到一定...
员工请病假工资怎么计算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?
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请病假期间有工资但没有奖金。 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
带薪休假要扣奖金吗
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不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定:“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”并且还规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
工资未休全年奖金扣税吗
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根据国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知的规定,全年一次性奖金(包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资)是指行政机关、企事...
休病假期间的员工工资奖金待遇该如何分配?
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病假工资按不低于当地最低工资80支付,病假奖金如何发放是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、...
病假奖金如何扣除
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病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动...
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4500的工资五险一金扣多少
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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员工产假工资扣不扣奖金
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
病假奖金和病假工资怎么算?
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最好和公司协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...
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请病假该扣工资吗,满勤奖和加班费都要扣吗
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如果公司每个月都有带薪病假的话,那就不会扣工资,满勤会照常发,如果公司没有,按照事假来算的话,那估计...
社保从工资里扣吗
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请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。专家指出,这个医疗期,将作为...
精神病在发病期间工资奖金扣吗
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如果教师确实患病需要长期休假,需要教师写出书面申请,然后报教育部门批准,并按相关规定每月扣发部分工资。知足吧,如果是企业单位,直接停发工资。其实身体都已经这样了,就别再关心那几个钱了,过度心理不平衡不...