请15天事假扣除工资和奖金,全扣么?
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>能告诉我怀孕女职工的病假工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法定产假工资和奖金能扣吗
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根据你的描述以及法律的规定,员工在产假期间的工资待遇是保持不变的,公司是不可以克扣的。但是,关于公司是否应该发放你的奖金,则是需要看双方的具体约定的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>请病假应该怎么扣奖金?
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病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10部分、特殊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假绩效奖金怎么扣除
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病假绩效奖金的扣除需要根据公司的制度和劳动合同的约定进行,一般需要考虑以下几个方面: 一,扣除标准 ...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假能否享受工资和奖金
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假事假扣工资扣奖金是怎样的
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为工资总额2023...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假期间是否有工资和奖金
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假该扣工资吗,满勤奖和加班费都要扣吗
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如果公司每个月都有带薪病假的话,那就不会扣工资,满勤会照常发,如果公司没有,按照事假来算的话,那估计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产假不扣工资但扣奖金吗
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去医院治病,歇病假12天怎样算工资和奖金扣除工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三十年以上了请病假,工资怎么扣,奖金和年终奖怎么算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>歇病假12天怎么算工资和奖金
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假是否可以计算奖金和工资?
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请病假期间有工资但没有奖金。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
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请假会不会扣除技能工资和绩效奖金,要根据公司的管理制度决定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
虚假广告能起诉合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询能告诉我怀孕女职工病假工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资能否包括奖金?
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在相关规定中第四条有这样的规定,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假怎么扣工资和奖金?能告诉我吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资奖金发放标准能告诉我吗?
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工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询丧假休年假一天要扣工资和奖金吗
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丧假是带薪休假,也就是基本工资。奖金和利润工资等可以扣除,具体按公司规定执行。《中华人民共和国劳动法》第51条劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资奖金发放标准能告诉我吗?
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工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同)。工伤后停工留...
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