工伤复发怎么解决,公司怎么解决
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
工作中工人受伤,公司怎么解决?
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被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 没解除劳动合同(意思...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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受了工伤公司不给处理怎么办
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在公司上班受伤了怎么办, 公司不给解决, 工伤怎么办, 可以找谁解决
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员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。在处理工伤过程中,如果出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单...
因工受伤公司不给医药费怎么解决
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先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,再主张工伤赔偿时一并主张赔偿。...
受了工伤公司不管找谁解决
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受了工伤公司不管找劳动仲裁委员会解决。 劳动者可以申请工伤认定,作出认定后,用人单位不赔偿的,可以向...
不明白,就问一问
公司不解决名工工伤怎么办,律师怎么看
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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公司不承认工伤找谁
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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工伤认定书下来了,公司迟迟不解决工伤怎么办?
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可做如下处理:一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,...
工伤事故公司怎么解决?
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公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、...
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工地上工伤公司不给解决,上诉一般多久能解决?
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申请劳动仲裁工伤鉴定为六个月不服仲裁结果或仲裁不受理可向当地人民法院起诉一审六个月简易程序三个月二审...
员工工伤纠纷公司如何解决
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发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工...
公司员工死亡解决后怎么办
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公司员工死亡后,公司应支付相应补助金、抚恤金,工伤保险基金承担一部分赔偿金。职工是因工死亡的,根据我...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司解决工伤认定不服的办法
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公司对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以自收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之...
公司为我申请工伤认定不给解决怎么办?
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一、工伤中的行政复议,是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服,用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服,协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协...
工伤鉴定下来了, 公司不同意解决怎么办
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他公司都不同意了,1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲...
公司工伤不赔钱,工厂怎么办
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出了工伤厂里拖着不赔钱,劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,之后申请劳动仲裁解决的。依据《工伤保险...
在公司工作中把别人弄伤了公司不给我发工资怎么解决
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在公司工作中把别人弄伤了公司不给我发工资的解决方式如下: 1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是...
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装修公司不按照合同施工怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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工伤工资公司不赔偿如何解决?
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
工伤鉴定案件解决后工厂不解决怎么办?
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工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的...
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工伤不知道公司名字
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如果用人单位有营业执照,可以去工商部门查询,或者通过名片、宣传页、产品包装、快递单据、物流单据等确定...
公司欠我货款怎么解决
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一,有了工伤认定公司不赔怎么解决
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劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确...
工伤,公司开除,应该怎么解决
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...